2018年08月03日

こんな矛盾いやだー

きっと相談業務をされている方や士業の方は同じ思いをしたことがあると思い、勇気を出して書きます。
クレームが来て廃業するかもしれないので、そうしたら私からのラストメッセージですヽ(;▽;)ノ

こんなご相談者、矛盾してまーすヽ(´Д`;)ノ

1賃金未払のご相談なのに・・・

こちらへの報酬を踏み倒して逃げる相談者

2サービス残業をさせられていますというご相談なのに・・・

こちらの業務外の時間に電話して対応しないと怒る相談者

3上司がプライベートにまで口を出してくるというご相談なのに・・・

私の対応をしないで遊んでいるんですか!とこちらのSNSを見て怒る相談者

4業務量と給与が見合わないというご相談なのに・・・

すぐに返事ください!とワード40枚くらい送ってきて、え?相談料かかるんですか?と言う相談者

5就業規則に書いてあるのに守られていないんですというご相談なのに・・・

今、業務外の時間ってホームページに書いてあるんだけどな



確かにね、業務時間外でも対応しますって書いてあるわよ。

でも、夜中の12時近くに電話して(寝てるっつーの)、名乗らない、いきなり相談を始める、そして「え?無料じゃないんですか」とムッとされたら、どんなに困っていても助けたい前に、

関わらない方がいいかも・・・台風台風台風

と思っちゃうじゃないのよーーー(>_<)

38242720_1690085427781347_7211189586779701248_n.jpg
昨日に引き続き、こちらは4年前の。
いろいろと思いっきり叩きたくなるわけです(^_^;)




フェイスブックは日記や日々の出来事とか

Instagramは動物と釣りと楽器とバイク↓
@sudamiki777


SUDA_OFFICE_LOGO.jpg
労働相談須田事務所ホームページは上のマークをクリックしてね♪
posted by 須田美貴 at 09:28| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働者の味方の社労士

2018年08月01日

個人の方からの相談を受けている社労士です

約1ヶ月ぶりにブログを更新。
この1ヶ月、社労士受験対策講座で受験生並みに勉強していました(`・ω・´)
受験生のみなさん、あと少しです、頑張ってください(゚Д゚)ノ

さて、毎年夏はご相談が減るのですが(なんでだろう、気持ちの良い青空で労使ともに気分爽快だからかなリゾート)今年は思ったほど減っていない感じ。猛暑でイライラが労働トラブルにつながっているのかな。

最近よく言われるのが、

社労士に相談しようと思っても、個人の相談を受けてくれそうなところがない

あー、わかります。

中には、

「個人の方からのお問い合わせはこちら」って書いてあるのに電話すると、

うちは個人の方からは受けていないんですよね〜

と言われた方も。

ええええええ(゚д゚lll)(゚д゚lll)(゚д゚lll)

ひどい。

私は個人の方からの相談を得意としていますが、社長さんからも、「社長さん個人からの相談」という形で個人の方と同額でやっていて、数ヶ月に1回くらい社長さんからもお問い合わせありますね。


社労士のみなさんがなぜ個人からの相談を積極的にやらないか聞くと、

そもそもそのような仕事が社労士にあると思っていなかった

と言われたりします。


ええええええ(゚д゚lll)(゚д゚lll)(゚д゚lll)


社労士は労働トラブル解決のプロですが(^_^;)


労働相談なら社労士でしょexclamation×2


と自信を持って言える社労士がどんだけいるのか(´・ω・`)
あんなに労働基準法、労災保険法、雇用保険法の勉強したってのに・・・(´;ω;`)


おい須田!自分がたまたま労働相談メインにしてるからってそれを押し付けんじゃねーよ!

という同業者からの声も聞こえてきそうなので言いますが、

演劇労働者側って書いちゃいーけないんだーって言うなら、個人からのお問い合わせに「うちはやっていないんですよ」って断るなー(゚Д゚)ノ

演劇社長さんからのお仕事をメインにするのもとても良いと思います。でも、働きやすい職場にするためにはどちらのサポートも必要なんだから、お互い協力し合おうよ(゚Д゚)ノ

演劇やっぱり、労働トラブルの解決は社労士ですをもっと広めて業界全体盛り上げていきましょうよ(゚Д゚)ノ



ご相談される個人の方へ。

社労士って社長の味方ばかり(`・ω・´)って思われている方もいるようですが、社長の味方をして違法行為を勧めている社労士はいません(資格停止になっちゃいます)。ブラック企業の顧問はブラック社労士なのではなく、社長にどうやったらわかってもらえるか日々努力しています(ToT)顧問社労士に相談しても聞いてくれなかったという方、顧問社労士はあなたの敵なのではなく、役割分担なのです。顧問社労士は社長さんからの相談を受ける専門家、私は個人の労働者から相談を受ける専門家、立場は違うけど「職場を働きやすくしよう」「問題を美しく解決しよう」という目的は同じです。そう、社労士は、

戦う解決の専門家ではなく職場をよくする専門家なのです

私は個人の相談を受ける社労士として今年で10年目になりました。
これからもそのスタンスで続けていく予定です。
もっと後輩を増やして盛り上げたいなと思っています。

37918589_1790101054400454_54247670331473920_n.jpg
社労士とは関係ないけど、一緒に和太鼓をやってくれる仲間も大募集です(^-^)




フェイスブックは日記や日々の出来事とか

Instagramは動物と釣りと楽器とバイク↓
@sudamiki777


SUDA_OFFICE_LOGO.jpg
労働相談須田事務所ホームページは上のマークをクリックしてね♪
posted by 須田美貴 at 11:33| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働者の味方の社労士

2018年07月06日

過半数の人が解ける問題を解ければいい

社労士試験の合格率、10%を切っているので100人受けて数人しか受からない(´;ω;`)
超難関(´;ω;`)

というのは、合格してから自慢すればよいだけで、受験の時は

たいしたことない と思っていてOK( ・∀・)!

たいしたことないと思えるお話をしますねハートたち(複数ハート)

合格率は気にしなくていいです。
合格点に届けば絶対に合格するんだから。
その合格点に届く人が数%しかいないんじゃないか〜もうやだ〜(悲しい顔)


ところがですね・・・


私、社労士受験の予備校に勤務していた時に、模試の集計なんかもしておりまして。
この問題はどれくらいの人が正解したかな〜なんて見ていたんですね。

そこで気づいたんです!!

半分位の人が正解している問題を落とさなければ合格点に届く!!

30点台をウロウロしている人は、半分位の人が解けている問題を落としているんです小雨

だから、正答率が2割なんていう難問は解けなくてもいいんです。無視無視無視ドコモ提供

みんなが解ける問題が解ければ受かる!!

1960086_603222803088291_1723839302_n.jpg
寅さん像の左足を触ると幸運が訪れるんだよわーい(嬉しい顔)
だから左足はみんなが触ってピカピカぴかぴか(新しい)




フェイスブックは日記や日々の出来事とか

Instagramは動物と釣りと楽器とバイク↓
@sudamiki777


SUDA_OFFICE_LOGO.jpg
労働相談須田事務所ホームページは上のマークをクリックしてね♪
posted by 須田美貴 at 07:27| Comment(0) | TrackBack(0) | 社労士受験

2018年07月05日

社労士試験合否の分かれ目はここからです!

約1ヶ月ぶりのブログです。
先月から産能大で社労受験講座を担当させてもらって、私も過去問や一問一答を解きまくりで忙しいです(;´д`)社労士受験って体力いるわね(;´д`)

私も朝勉しているのでtwitterに覚え方なんかを毎朝1つ投稿してみようかななんて思って今日から始めました。受験生の方は見てみてね(^-^)


さて、試験まであと2ヶ月切りましたが、

ここまで残れたみなさんは上位3割には入っていますヾ(@⌒ー⌒@)ノ

オメデトウ(^▽^)ゴザイマース

え・・・模試の成績は下位だったけど・・・
という方も、大丈夫ですわーい(嬉しい顔)

模試を一度も受けずに受験している人がたくさんいますから、模試で下位でも全体では上位ですわーい(嬉しい顔)

IMG_4066.JPG
ドヤッ( ̄ー ̄)上野動物園にいたドヤ顔の亀↑



大丈夫です(^-^)といっても、試験は上位数%に入らなければいけない(>_<)
どうすればいいか。


テキストをよーーーーーく読んでください。
もちろん問題演習もしてください。

問題演習をする⇒間違えた問題はテキストで必ず確認⇒覚えていなかった箇所にえんぴつで線を引く⇒これを繰り返す


一問一答、過去問、模試の問題全てこれを繰り返します。
時間はかかるけどこれをやると、

テキストを見ると、線が引いてある箇所と全く引いていない箇所がくっきり分かれます

つまり、線が何本も引いてある箇所=よく出る&覚えていない

えんぴつで引くのは、線が5本たまったらカラーペンにするなど、よく出るのに覚えていない部分をあとから目立たせるために最初はえんぴつで線を引くんです。

これをやると、試験前日に、最後どこを重点的にやればいいかがわかりますわーい(嬉しい顔)


やてみて。なぜか同じ箇所ばかり下線引くことになるから(^_^;)


うちの近くの柴又帝釈天の写真つけとくね。
帝釈天は勝負の神様だから、お参りするとよいですよぴかぴか(新しい)
35192702_1719148918162335_7991631113497870336_n.jpg

合格したら是非、労働相談ができる社労士になってください。
労働相談の仕事はなくならないから。
それどころか増えてるから・・・




フェイスブックは日記や日々の出来事とか

Instagramは動物と釣りと楽器とバイク↓
@sudamiki777


SUDA_OFFICE_LOGO.jpg
労働相談須田事務所ホームページは上のマークをクリックしてね♪
posted by 須田美貴 at 06:28| Comment(0) | TrackBack(0) | 社労士受験

2018年06月09日

切磋琢磨〜学級通信より〜

子供のランドセルからぐちゃぐちゃになったお手紙を時々探り出しています(´;ω;`)
なんで出さないんだよ・・・(  ̄っ ̄)ムゥ

一昨日そのお手紙のかたまりの中から学級通信を見つけ、

普段はあまり学校からの手紙を読まないのですが(^_^;)


「よろしければ感想をお願いします、励みになります」と書かれた感想欄がついていたので、しっかり読みました!!

こういうコメントがあると読みたくなるし感想書きたくなるね。パクらせていただこう(^-^)

私のブログやSNSもよろしければ感想をお願いします、励みになります

さて、その学級通信に、

「切磋琢磨・・・友達同士ではげましあい、競い合って向上すること」

と書かれていました。

なんて素敵な言葉なんだぴかぴか(新しい)

しかし大人の世界はこの逆で足の引っ張り合いが多くないか?(´;ω;`)

ホリエモンの本にも「会社にしがみつくために上司に媚を売り〜」「嫉妬に足の引っ張り合い〜」って書いてあったわ
新規ドキュメント 2018-06-09 10.49.09_1.jpg
「バカは最強の法則」堀江貴文著 小学館より



足の引っ張り合いをするような会社は辞めた方がいいよ。



しかし!そんなくだらない足の引っ張り合いや派閥争いが嫌で会社員をやめて独立したのに、そこでも足の引っ張り合いをする自営業者もいるのよね(´・_・`)

社労士業界でも2ちゃんねる(今は5ちゃんねる)でくだらない嫉妬が渦巻いてるし台風

どうして切磋琢磨できないんだろねえ(;・∀・)

「年金なんかじゃ食えないよ」
「君がやっているのはどうせAIに取られる業務だよ」
「労働相談なんかじゃ儲からないよ」
「助成金ビジネス胡散臭いんだよね」
「書類作成の代行なんかそのうちなくなるよ」

おーーーーい(゚Д゚)ノ 
開業社労士のみなさーーーーん(゚Д゚)ノ


なんで後ろ向き発言が多いんですかーーーー(゚Д゚)ノ

ライバルを蹴落とそうとしてるんですかーーーー(゚Д゚)ノ

これじゃあ社労士業界がどんどん盛り下がりますよーーーー(゚Д゚)ノ


みんなで切磋琢磨して

「年金で食える仕組みを作ろう」
「我々の仕事をAIに取られない仕組みを作ろう」
「労働相談をもっと盛り上げよう」
「助成金ビジネスが胡散臭いと言われないようにしよう」
「書類作成も社労士に依頼されるように宣伝しよう」

って話にならんのかねえ(ーー;)

もちろん、そういう前向きな人たちや前向きなグループもあるので、

これから開業する方、開業したての方、開業して年月が経っている方、
お友達は選びましょう(^-^)

切磋琢磨できる友達や先輩後輩と付き合うようにしましょうわーい(嬉しい顔)

乗馬とサックス、切磋琢磨します( ̄◇ ̄;)
IMG_4188.JPG

IMG_4278.JPG




フェイスブックは日記や日々の出来事とか

Instagramは動物と釣りと楽器とバイク↓
@sudamiki777


SUDA_OFFICE_LOGO.jpg
労働相談須田事務所ホームページは上のマークをクリックしてね♪
posted by 須田美貴 at 11:21| Comment(0) | TrackBack(0) | 毒舌注意!