2018年01月16日

見える化?

成人式が終わって一段落したので(私じゃないよ、もちろん)美容院に行ってきました。
美容師さん、成人式までは忙しいだろうなと思って終わって少し経ってから予約しました美容院

自分の成人式は東京理科大長万部校舎にいたので(1年間だけ強制収容される話題の学部)、長万部中学のクラス会みたいな成人式の端っこに馴染めない感じで参加し、振袖も着ていないし思い出もない私ですもうやだ〜(悲しい顔)
4つ下の妹の成人式の時にせっかくだからお姉ちゃんもと言われて急遽スタジオで写真を撮ったのですが、24歳になっていたのでフレッシュ感に欠けた演歌歌手みたいな写真になっていますカラオケ

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「女酒」とか歌いそうな感じだわ(^_^;)バー



成人式の時期になると、「大人になったら何になりたいか」調査結果を第一生命が発表するんだよね。

今年の第一位は、男の子が学者、女の子が食べ物屋さん喫茶店

絶対に社会保険労務士なんてランクインすることない

ってか、社会保険労務士ってなに?って受験勉強するまで知らなかったし(^_^;)

社会労務士とか社会保険士とか、ちゃんと呼んでもらえない資格ランキングの1位じゃないかしらもうやだ〜(悲しい顔)

名前は知っていても、ナニシテル人?だよね・・・

↑よく聞かれる・・・
小学校で社労士会の出前授業やったときも、質問で「社会保険労務士の人ってどこにいるんですか?」って聞かれたし(;・∀・)

そ、そか・・・どこに生息していてどこで何しているか見えないからわからないよね(;´∀`)


私たちって、仕事しているところが見えない。見られない。

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普段お世話になっている小岩のスタジオタカノさんの前通って思ったの。
外からこうやってお仕事しているところが見える職業とか、普段接する職業は憧れるけど、


私たちって見えないのよ!!!!

いいな〜見えるお仕事(*´д`*)

行政書士とか司法書士とか弁理士とか中小企業診断士も同じだと思うよ〜〜〜。
なりたい職業に絶対ランキングされない同盟( ´∀`)

地味な士業のみなさん!!!!
私たちの存在をもっと知ってもらいましょうヽ(;▽;)ノ

今年の活動は、知ってもらえるようにがんばるです演劇

今年中にこのブログの総アクセス数が30万突破しますので、ちゃんと社労士っぽいことも書いていこうかな(;´∀`)
30万アクセス突破記念でなにかやろうかなあ揺れるハート




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2018年01月06日

インフルエンザで休んでも傷病手当金受給できます

たまには真面目に法律とか制度の話。

インフルエンザにかかると学校も会社も行っちゃダメです、うつるから。
厚労省のHPには、
現在、学校保健安全法(昭和33年法律第56号)では「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日(幼児にあっては、3日)を経過するまで」をインフルエンザによる出席停止期間としています(ただし、病状により学校医その他の医師において感染のおそれがないと認めたときは、この限りではありません)。
と書かれています。

ちなみに、会社に関しては上記のような「出社停止期間が○日」と書かれた法律はありません。
ないからといって、
「インフルエンザでもノロでもロタでも絶対に休むな!会社に来い!」
はイカンですな。恐ろしい。お客さんが来る職場ならどうすんだよがく〜(落胆した顔)

普通は少なくとも3日は休むでしょうし、熱が下がったあとも感染力はあるらしいから、5〜7日休むこともあるでしょう。無理して出てこないで休んでくれ!!うつるから。

以前、「がんばって出てきました、マスクしているから大丈夫です!」という同僚がいて、バッチリうつったわ( ̄▽ ̄;)
家庭教師やっていた時も、「マスクしているから大丈夫です、インフルエンザだけど先生来てください」って言われて行ったらしっかりうつったわ( ̄▽ ̄;)

マスク<<<<<インフルエンザの菌の力

ファイル 2018-01-06 3 53 53.jpeg
犬は犬のインフルエンザがあるらしい犬人間にはうつらないけど。

でね、インフルエンザは出勤停止だから傷病手当金は出ないという都市伝説があるみたいですが、出ますよ演劇
ノロでもロタでも出ますドコモポイント

通達もちゃんと出ています⇒昭和29年10月25日保険発第261号

病原体保有者に対する健康保険法第1条第1項の適用に関しては、原則として病原体の撲滅に関し特に療養の必要があると認められる場合は、自覚症状の有無にかかわらず伝染病の病原体を保有することをもって保険事故たる疾病と解するものであり、従って病原体保有者が隔離収容等のため労務に服することができないときは、傷病手当金の支給の対象となる。

「インフルエンザで熱は下がってピンピンしているけどうつしちゃうから家にいます”という日も傷病手当金は出ますよ」という意味です。
傷病手当金の用紙に医師の記載がなきゃダメだけどね。




傷病手当金は、連続して3日間休んだあと4日目から支給されるものですが、この3日間に土日祝日などの公休日がある場合、それもカウントしてOKです

土日月火水と休んだ場合、火曜と水曜の分が支給されるってことです。

じゃあ、もともと公休日だった日については支給されるのか?ですが、支給されますわーい(嬉しい顔)

水木金土日と休んだ場合、土曜と日曜の分が支給されるってことです。

それじゃあ、最初の3日間は有休使ってそのあと4日目から傷病手当金ってアリ?ですが、アリです!

水(有休)木(有休)金(有休)土(公休)日(公休)でも、土日の分が支給されます。



あとたまにある勘違いが、
「会社が傷病手当金の受給を認めないと言うので手続きできません」というケース。

んんん〜〜〜、会社が許可するとかしないとかいうものじゃないですし、受給したからといって会社になんのデメリットもないんですけど(^_^;)労災じゃないですよ、健康保険の傷病手当金ですよ。

と、教えてあげたら「あ、そなの」と言ってすんなり手続きできたことも(^_^;)

ほかにはですね〜、ネットで見つけたこんな記事。
「インフルエンザで休む場合は有給休暇をあてることになっている会社もあります、就業規則を確認しましょう」

いや、(ヾノ・∀・`)ナイナイ

自分の判断で「有休使います」はOKですが、リフレッシュが目的である有休を会社が一方的に「病気の時に使え」って言っちゃダメよ(;・∀・)だから就業規則にはないと思うんだけど(^_^;)


最後に休業手当との関係ね。
会社が出社停止にしたら使用者の責めに帰すべき事由になるから休業手当の支払いが必要という記載も見るんだけど、これって、お医者さんはもう出社してもいいって言っているのに会社が「まだうつるかもしれないから来るな!」とか「うちの規則では10日間休むことになってるんだ!」みたいな場合よ。あんまりないケースかな。




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2018年01月05日

一部を見て全体を決めつける人

一部を見て全体を決めつけることは多かれ少なかれ誰にでもあるんじゃないかなと思います。

・若者の事件をニュースで見て、近頃の若者はと言う
・たったひとりの男性(女性)の言動から、男性(女性)なんてそんなもんだと言う
・たったひとつのつまらない番組を見て、だからテレビはよくないと言う

いるでしょ〜、そして、自分もあるでしょ〜(。-∀-)

私もあります(^_^;)

↑いるでしょ、あるでしょと言っている時点でそれが決めつけだな(;´∀`)
私のブログのほとんどが決めつけで書いているような(;・∀・)

そういう人もいるけど、そうじゃない人もいます
そういうこともあるけど、そうじゃないこともあります


これだと本もかけないし、話もできないですから、発信するには決めつけは必要かなとも思いますが・・・

普段の生活や仕事で決めつけが強すぎると生きづらいと思うのよね〜〜〜


まあ、そういう人もいるよね〜(´∀`)、そういうこともあるよね〜(´∀`)

って思えない人が職場の人間関係もうまくいっていないことが多いと思うの(´;ω;`)

そう言う人に多いのが、

「こうあるべき」「こうすべき」「〜なはず」
って言葉。

自分が考えている枠からはみ出ちゃうともう許せないのね(´・_・`)
その人だけじゃなくてその人の属性も許せなくなっちゃうのね(;・∀・)

医者にひどいことを言われたからもう医者は信用しない!
先生の一言で傷ついたから先生って人はみんな嫌いです!

ってね、ある一事例でその職業全体が許せなくなっちゃうのよね(´д`)

あの・・・その一事例って極端なもので、みんながそうじゃないと思うんだけど・・・

今年は、べきべきをやめて、そういう人もいるよね〜、そういうこともあるよね〜
でいきましょう(^_^)

PICT1644.JPG
千住七福神の1つでボケ封じの神様ぴかぴか(新しい)

最近さ、ある出来事を挙げて「社労士が嫌になりました」って言われたんで、

おーい(゚Д゚)ノ 一緒にしないでくれ〜(゚Д゚)ノ
しかも私も社労士なのに面と向かって「嫌い」って・・・同じ社労士ですみません(^_^;)

逆にね、私の言動が嫌だなって思った時でも、

須田は嫌いになっても社労士は嫌いにならないでくださいヽ(;▽;)ノ




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posted by 須田美貴 at 05:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 法律ではない労働問題の話

2018年01月04日

労働相談を受けるのに良い本を教えてください

「労働相談を始めるにあたってお勧めの本を教えてください」
「あっせんの実務に良い本はありますか?」
「労働相談のマニュアルみたいな本を教えてください」

こんな質問を受けることがよくあるんですけど、

私に聞いちゃダメです(^_^;)

だって私、法律とか労働問題の本、ほとんど読んだことないですから(^_^;)持ってもいない・・・


実務を上回る本はありません!!

と思っているんでわーい(嬉しい顔)

「いや、しっかり準備しないとお客様に失礼だから」

必ずこう言われますけど、じゃあどこまで準備したら「しっかり」なのかなあ(´・_・`)
やればやるほど知らないことは出てくるし、キリがありません(+。+)

それに、実務で経験重ねないとお話になりません!!

手術の教科書だけ読んでいる医者に手術をお願いしたくないのと同じです。

それに、すべてが違う相談です。相談者の年齢、性別、家族構成、社会人経験、意向、性格、会社の規模、上司や社長の性格、会社の体質などなど、全部違います!!

だから、どれだけ多くの人と会って聴いて話してということがスキルアップにつながると思うんですよね。

ファイル 2018-01-03 23 08 36.jpeg
年末年始休業は温泉浸かってきました(o^-^)


あ、でもね、本を読むのは悪いことではないしむしろ良いことです。
知識を身につけることは絶対に必要。
私も読書はしますから(法律の本じゃないけど仕事に関係する本は読んでいます)。

ただね、本を読むのと並行して実務やりましょうって話。

一度労働相談の実務を経験してしまうと、机上の学問だけをしているのが遠回りに感じてしまいますから・・・

実務こそ最大の教科書です

「でも、どこでどうやって相談を始めたらいいですか?」

よく聞かれるのでこう答えています。

「まずはYahoo!知恵袋で回答してみては?ベストアンサーをもらえるようになるまで頑張りましょう。法律の条文ばかり書いていてはベストアンサーもらえませんよ〜(。-∀-)相談者に寄り添うこともここで勉強できます(´∀`)」

対面相談や電話相談やメール相談をやってみたければ、私が代表を務めるNPO法人労働者を守る会の相談員になればできますわーい(嬉しい顔)
対面相談は必ず先輩と一緒に受けますから安心ですわーい(嬉しい顔)

最後はちょっと宣伝になっちゃいましたが、
実際に相談を受けると、社労士試験とも特定社労士の研修とも教科書とも違う〜〜〜って思うので、
実務やってください!!!!

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posted by 須田美貴 at 05:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 社労士合格後

2017年12月30日

会社を守るために労働者を守る

12月30日23時、今年の相談業務終了、私お疲れ様〜ヽ(*´∀`)ノ

来年で開業10年、一番長く続いた会社が6年だったから自己ベストまたまた更新(^-^)v

「労働者側 社労士」「労働者の味方 社労士」で検索するとトップに出るし、「労働相談 社労士」で検索するとトップの社会保険労務士連合会の次に出ます。「あっせん代理 社労士」だと、東京都社会保険労務士会より上に出るから(。-∀-)ドヤ
ちなみに、SEO対策は業者に頼んだり自分でもやっていません。
まだまだライバルが少ないからヒットするだけでしょう。

そう、10年目にもなるので私ももう新人とは言えないから、
来年は後輩育成に力を入れたい!!

ライバルが少ないんじゃダメです!もっと盛り上げていこーぜー!

もっともっと、個人の労働相談を受けて解決したり、あっせん代理の仕事ができる社労士を増やしたい!!

でもね、労働相談を受けて人様のお役に立つ、これだけじゃダメなのよね。

それで食っていける社労士を増やしたいのだ!!!!

食えるという証明をしないと後輩が育たない、目指す人もいない、だからこの9年がんばってきました、食える証明をするためにわーい(嬉しい顔)

9年前は「労働者からお金とるなんて無理だろ」と笑われ、7〜8年前は「労働者側ね(笑)、応援してますよ(笑)」というメールを社労士の先輩からもらい、なんで「カッコ笑」がついてんだよと返信せず。5〜6年前でも「社労士は社長さんからお金をもらう仕事だからねえ」と言われ、3〜4年前にはようやく「私もそういうお仕事がしたいです」と言う人が現れ、でも1〜2年前は働く人もマナーが必要”という内容の投稿をしたら「お前なんかに労働者を守れるのかよ」と叩かれtwitterブロックしまくったことも。そして今年に入り東京都社会保険労務士会からも「労働相談でどうやってお金とるんですか?」と質問されるしふらふら

いろんなことがありました〜(´∀`)

ファイル 2017-12-30 23 10 08.jpeg

あまりにも「できない」「無理」「食べていけない」と言われると、じゃあ誰もやらないから独占できるかな〜なんて思ったりして結構楽天的でしたわーい(嬉しい顔)

労働者側の仕事って、労働組合や弁護士さんがいるでしょう。食べていってんじゃん。なんで社労士じゃ食べられないって言われるのかな?

きっと、それで食べている人がいないからだひらめき

じゃあ私がやってみたら先駆者になれるじゃ〜〜〜ん(*^^)vイエイぴかぴか(新しい)

ま、そんな感じです。

でもそれだけじゃつまらない!!

せっかく社労士なんだから、


私は会社を守ります!!!!


会社を守るという目的があり、その手段として労働者を守る

これがずっと言いたかったことで、今年ようやくそれを伝えることができましたハートたち(複数ハート)
伝えるためのランチミーティングやセミナーなどに呼んでくださった方、とても感謝していますハートたち(複数ハート)


さらに来年は、

労働問題の解決はボランティアではない、ちゃんとそれで経済活動できるように

後輩育成をしていきたいと思います。

良いお年を〜(´∀`*)

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posted by 須田美貴 at 23:47| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働者の味方の社労士