2018年05月08日

完全に洗脳

会社員時代のメールやら書類やらファイリングしていたものが出てきたので懐かしく見ていたんだけど・・・

社内メールって滑稽ですよね

仕事柄、相談者の方の社内メールをプリントアウトしたものをよく見せてもらうのですが、

いや〜実に面白い(=^▽^=)

↑皮肉を込めて

なんだろう、無駄に熱いというか、暑苦しいというか(ーー;)

要件だけでいいじゃん、何でそんなに

狂喜乱舞


異常な叱咤激励

なの(TwTlll)

そして文章も変。

「みなさんの意見を最大限に尊重します」
「みなさんには○○する権利があります」
「互いにWin-Winの関係で」

と気持ちの悪い持ち上げ方(?)をしたかと思ったら、ミスした社員を吊るし上げドコモ提供

「意識が足りないことの表れだと思います」
「真剣さに欠けている社員のせいで〜〜〜」
「このままでは我社の将来が危ぶまれ、みなさんの将来にも影響します」

悪質な宗教かよ(ーー;)



しかし!!しかしです!!(゚o゚;;


会社員だった時にはこのおかしなメールが1日にいくつも送られて目にしていても、

そんなに変だと感じなかった(;・∀・)


いや、感じてはいたけどスルーしていたのか?


違う違う!!(ヾノ・∀・`)


自分も吊し上げにならないように気をつけなきゃと恐怖を感じ、
評価してもらいたいと変な叱咤激励にこたえようとし、
早急にこれらの変なメールに返信をしたり、


あああああ〜


わたしキモッ


( ´;゚;ё;゚;)キモー


私は営業系の仕事だったからかな。
そうじゃない会社とか職種もあるかもね。


しかし社内メールって実に面白い(;´∀`)

家では子煩悩なパパも、奥さんの尻に敷かれているご主人も、
こんなメールを送っていたり、こんなメールに必死になっている(ΦωΦ)


改めて懐かしのメールを見て、ブツブツができそう( ´;゚;ё;゚;)


連休は寺と神社に行きました。神様仏様ドコモポイント
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2018年02月24日

労働相談男女の違い

相談を受けていると、男性と女性の違いってあるなあと思う。
ま、全員に当てはまるわけじゃないけど、だいたい違いはこんな感じ。

男「間違っていないですよね」
女「ひどいですよね」

男→出来事を話す(こうしてああしてこんなことがあって)
女→気持ちを話す(むかつく、ひどい、許せない)

男「とは言ってもお世話になった会社だし」
女「こうなったら世話になったとか関係ないし」

男→確認したい
女→聴いて欲しい

男「自分は間違っていないという証明をしたい」
女「私が傷ついたということをわかってほしい」

男「制度おかしくないですか」
女「言い方おかしくないですか」

男「周りとのこともあるんで諦めようかと」
女「一生恨んでやる」



労働相談だけじゃなくて恋愛でもこういう男女の違いあるでしょ〜失恋


恋人同士の喧嘩とか夫婦喧嘩の仲直りのご参考に〜(。-∀-)


ファイル 2018-02-24 7 22 25.jpeg
撮りたてホヤホヤの写真わーい(嬉しい顔)




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2018年01月30日

目的が闘うことになってません?

喧嘩が嫌いな労働問題解決専門社労士です(´∀`)

労働問題を専門にしているんでね、喧嘩が嫌いなのに、喧嘩している人と日々接するわけですよ( ;∀;)

喧嘩をやめて〜二人を止めて〜カラオケ(わかる人は40代以上でしょ)



喧嘩の決着をつけるのが専門じゃなくて、
喧嘩状態から仲直りのお手伝いをするのが専門です。
平和を愛する社労士ですハートたち(複数ハート)


大人の言葉で言うと、
喧嘩の決着をつける場=裁判
仲直り=和解
喧嘩状態=紛争状態
です。


ところで、

あっせんでも調停でも裁判でも、
解決することが目的
でしょ。

それなのに、
懲らしめることが目的
になってしまう方がいるんです。



解決が目的で、その手段としてあっせん、調停、裁判があるんですけど、
怒りと怨念で台風台風台風
相手を懲らしめたいからあっせんや調停や裁判をしたいんです!!!!

よく言われます( ;∀;)

ファイル 2018-01-29 3 18 45.jpeg
私をスキーに連れてってな超バブリーぶっとび〜な写真でちょっと落ち着こう(・∀・)


ふぅ〜〜〜


いや、わかりますよ、懲らしめたいという気持ち。
そりゃあ誰しもその気持ちはありますよ、当然です。


でもね、私の経験上、


相手を懲らしめるためにあっせん、調停、裁判をする人はスピーディーに気持ちのよい解決をすることが難しいです


なぜならば、


懲らしめたい

あっせん、調停、裁判が長引けばもっと相手を懲らしめることができる

ここで終わらせたくない、終わったら負けだ

闘い続けるぞ手(グー)


もはや解決は二の次で闘うことに意義があるみたいになってしまい・・・

スポーツマンシップにのっとって、参加することに意義がある手(グー)


( ̄▽ ̄;)( ̄▽ ̄;)( ̄▽ ̄;)

あー、それがいいなら止めませんので・・・
どうぞ活動家になってください。
でも、お手伝いできませんm(_ _)m


あっせんや調停や裁判は相手を懲らしめるための場ではないので、
懲らしめる方法はご自身で別にやってください(´;ω;`)
※法に触れない形でお願いします




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2018年01月05日

一部を見て全体を決めつける人

一部を見て全体を決めつけることは多かれ少なかれ誰にでもあるんじゃないかなと思います。

・若者の事件をニュースで見て、近頃の若者はと言う
・たったひとりの男性(女性)の言動から、男性(女性)なんてそんなもんだと言う
・たったひとつのつまらない番組を見て、だからテレビはよくないと言う

いるでしょ〜、そして、自分もあるでしょ〜(。-∀-)

私もあります(^_^;)

↑いるでしょ、あるでしょと言っている時点でそれが決めつけだな(;´∀`)
私のブログのほとんどが決めつけで書いているような(;・∀・)

そういう人もいるけど、そうじゃない人もいます
そういうこともあるけど、そうじゃないこともあります


これだと本もかけないし、話もできないですから、発信するには決めつけは必要かなとも思いますが・・・

普段の生活や仕事で決めつけが強すぎると生きづらいと思うのよね〜〜〜


まあ、そういう人もいるよね〜(´∀`)、そういうこともあるよね〜(´∀`)

って思えない人が職場の人間関係もうまくいっていないことが多いと思うの(´;ω;`)

そう言う人に多いのが、

「こうあるべき」「こうすべき」「〜なはず」
って言葉。

自分が考えている枠からはみ出ちゃうともう許せないのね(´・_・`)
その人だけじゃなくてその人の属性も許せなくなっちゃうのね(;・∀・)

医者にひどいことを言われたからもう医者は信用しない!
先生の一言で傷ついたから先生って人はみんな嫌いです!

ってね、ある一事例でその職業全体が許せなくなっちゃうのよね(´д`)

あの・・・その一事例って極端なもので、みんながそうじゃないと思うんだけど・・・

今年は、べきべきをやめて、そういう人もいるよね〜、そういうこともあるよね〜
でいきましょう(^_^)

PICT1644.JPG
千住七福神の1つでボケ封じの神様ぴかぴか(新しい)

最近さ、ある出来事を挙げて「社労士が嫌になりました」って言われたんで、

おーい(゚Д゚)ノ 一緒にしないでくれ〜(゚Д゚)ノ
しかも私も社労士なのに面と向かって「嫌い」って・・・同じ社労士ですみません(^_^;)

逆にね、私の言動が嫌だなって思った時でも、

須田は嫌いになっても社労士は嫌いにならないでくださいヽ(;▽;)ノ




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2017年12月19日

職場の飲み会 行きたくない

年末です。忘年会続きの方の肝臓、お疲れ様ですm(_ _)m
でも、昔より飲み会が減ったような・・・特に職場の飲み会。
だから、飲み会絡みの労働相談も最近は滅多にありません。


しかし、「職場の飲み会」で検索すると、
「職場の飲み会 行きたくない」「職場の飲み会 行かない」という予測ワードがツートップ(^_^;)

この時期、悩んでいる人は多いのか。


みんな職場の人とは飲みたくないのね(^_^;)


楽しくないということか・・・

楽しくない職場の飲み会が楽しいはずがない!!


だよね・・・


職場の新人に「飲み会やるぞ」と言ったら、「それは時間外労働ですか」と言われた人がいるとか(;・∀・)


40代の私には「それ、ギャグで言ったんだよね、ギャグって言ってよ、ねえ、本気じゃないよね(;・∀・)( ;∀;)(゚д゚lll)」って感じですが、時代なのかな〜。



あ、職場の飲み会で苦い思い出があるんだ・・・

10年ほど前、怖〜いお局さんにいじめられていた頃の職場で飲み会がありましたビール
そこでね、私、ビールおかわりしたんですよビールビール
そうしたら翌日・・・
「あなた昨日ビールおかわりしてたわよね(`_´)」
「はい(゚o゚;;」
「そのビール代、会社から出てるのよ、ソフトドリンクならわかるけどアルコールおかわりって何考えてんの(`_´)」
って怒られたっけなあ。
今なら「はあ〜?飲み会でおかわりして何が悪いんだよ!!」と、つっかかりますけどねわーい(嬉しい顔)
そして今なら「やってらんねえ!」って辞めてやりますけど、この頃はまだ気弱なところもある30代だったのでいろいろ悲しくなって辛くなって辞めました。

結局辞めたんじゃん(^_^;)

そして次に働いたのがビール会社のグループ企業だったので、「どんどんおかわりしてねビールビールビール」って職場でよかったですハートたち(複数ハート)


あ、そうそう、職場の飲み会の話ね。
職場の飲み会に行きたくないとか行かないというのは、
バッド(下向き矢印)面白くない
バッド(下向き矢印)説教される
バッド(下向き矢印)セクハラされる
バッド(下向き矢印)二次会を断りにくくて拘束時間が長すぎ
バッド(下向き矢印)疲れているんだから早く帰って寝たい
バッド(下向き矢印)安月給なんだからそんなにお金無いよ
バッド(下向き矢印)面白いことをやれとか言われてほぼパワハラ
こんな感じだよね。

でも行かないと、
もうやだ〜(悲しい顔)翌日仲間はずれとか話に入れないとか
もうやだ〜(悲しい顔)断った時点で「俺たちの時代は断れなかったよな」とか説教
もうやだ〜(悲しい顔)「ノミニュケーションできない社会人はダメだ」とかまた説教
もうやだ〜(悲しい顔)「どうせ帰っても一人だしやることないんだろ」とかもう人格否定


結局、行っても行かなくてもいいことないじゃん( ;∀;)


こうなったらもう入社の面接で「職場の飲み会はありますか」って確認して入ったほうがいい?


いや、違う!!


行っても行かなくてもいいことない職場は、普段からコミュニケーションも職場の雰囲気もダメダメなんです!!


行ったら楽しいし、行かなくても仲間はずれにされないし嫌味を言われない職場は、普段からコミュニケーションも良いし雰囲気もいいんです!!



その違いは・・・上司です


上司しだいだよね〜。


最近の若いもんはノミニュケーションもできないとか、昔は断らなかったぞとか言う前にですね〜、誘ったらみんなついてくるように慕われる上司になることですね爆弾

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↑夏限定だけどオススメのビアガーデンですビール錦糸町のマルイの屋上ビール

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