いじめ・パワハラ: 労働者側社労士　須田美貴

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2020年12月18日

「平均的な労働者の感じ方」ってなんだ

パワハラ防止セミナーの監修をしています。
厚生労働省のガイドラインを見ていると謎な言葉が(。´･ω･)?

平均的な労働者の感じ方

平均的な労働者・・・

平均・・・

ちょっとよくわかりません(^▽^;)

つまり、パワハラを受けてしんどい、つらい、苦しいと感じても、

平均的な労働者はそう感じませんから、はいっ残念！！

ってことでしょうか。

こちらの「ハラスメントの定義」をご参考に（厚生労働省「あかるい職場応援団」のサイトにリンクしています）

ハラスメントの判断に当たっては、「平均的な労働者の感じ方」、すなわち、「同様の状況で当該言動を受けた場合に、社会一般の労働者が、就業する上で看過できない程度の支障が生じたと感じるような言動であるかどうか」を基準とすることが適当です。

普通の人の感じ方をを基準とすることが適当です

ということですね"(-""-)"

私もかつて、厚生労働省の委員をやっていました。
珍しく意見が飛び交う委員会だったので（意見はあまり出ず、賛成、拍手、終了っていう委員会が多いと厚生労働省の人が言っていました・・・）、激しい議論や厳しい意見も。
ガイドラインを作成する仕事だったんですけどね、

一般的に～とか、できる人に合わせるとか、そういうガイドラインじゃなくて、まだできていない会社も参考にできるようなガイドラインを作りませんか？

国としては一定の基準を

いや、大企業に合わせて作っても、大企業はすでにきちんとできているんだから

国としては、中小企業に合わせたものを作るというといろいろと大変で

なんてやりとりがあったわ。

で、話はパワハラの基準に戻るね。

ガイドラインは一定の規模の企業に合わせるというのは、まあ、わからんでもないですが。

一労働者、一個人の感じ方を、

平均的な労働者の感じ方

って言ってしまうと、

世界に一つだけの花～
は、一つだけの感じ方だから、いいのいいの、無視無視、

多数決で決めようぜ、はい、一人だけの意見は残念でした～

少数派、残念！！

ってこと?

その程度でパワハラだと思って辛いのはあなた一人だから、これはパワハラではありません

ってことになりませんか？

普通の感じ方を基にしつつも、感じ方は人それぞれだから、その人がどう感じたかを大事にしてほしいです

しょぼん(´・ω・`)か、ぴえん(;_:)か、まったり(*´ω｀)か、わからん

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2020年12月17日

ネットの誹謗中傷を気にしない方法　その３

しつこく、その３まであります。
３で終わりにするから^_^;

今回は、そこまでやらなくても～って話ですが。

誹謗中傷してきた人と仲良くなる

え、、、マジか、、、

これが意外にですね、仲良くなったりするんですよ

仲良くなる方法は

リアルにお会いする

ネットって、そこが怖いところ。

顔が見えないから強気で攻撃してくるじゃない。

じゃあ、面と向かって言えますか？って状況になったら、

意外におとなしい

( *´艸｀)( *´艸｀)( *´艸｀)

お会いできて嬉しいですとかまで言ってくれちゃう

可愛いじゃないの

須田ファンかい(;・∀・)

攻撃してきた人に対して、

今度飲みに行きましょう

ってお誘いすることにしてます。

え

俺は攻撃してるのに須田は誘ってこないぞというあなた、

忘れてました、すみません

誹謗中傷や攻撃が多いもので

視野に入っていない人もいるので、是非そちらからお声をかけてください

喜んでご一緒します

あーーー、でもね、

誘っても来ない人の方がほとんどなのよね

匿名で攻撃してきた人はほぼ全員

今度お会いしましょうってメッセージ送ると

逃げちゃった

正体ばれたくなかったのかな"(-""-)"

いじめてる人って、
いじめられて落ち込んでる姿を見て楽しんでるのよ。

だから逆に、

仲良くしたいです

お会いしましょう

って言うと逃げちゃう

お会いしましょうとか、飲みに行きましょうはちょっと危険だなあと思う方、

攻撃してきた投稿に対して

意見してくださってありがとう、見てくださって嬉しいです

って書くと、いなくなっちゃうよ

いじめごたえがないもん

仲良くしましょう

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2020年12月15日

ネットの誹謗中傷を気にしない方法　その２

その１では、過去に私が、ネットの誹謗中傷で落ち込んだ経験２回のうちの１回目を紹介しましたので、今回は２回目の話。

今から５年前。塾講師の「コマ給」が違法だしブラックだということが話題になった時期。
コマ給とは、時給ではなく、１授業いくらという支払い方をいいます。
私は１０年塾業界にいたので、コマ給が当たり前だと思っていました。
社労士として、労働法を考えたら、まあ、これはまずいよなあと思う反面、

塾の講師なんだからしょうがないじゃん

という気持ちもありました。だって、そういう業界だから。

その「業界だからしょうがない」がブラックを生んでいるのですが、私が言いたかったのは、

子ども相手の仕事なので、子どもや親御さんに迷惑をかけるのは一番良くない

だから我慢しろとまでは言わないけど、なんかもうちょっと穏やかにできませんかねえ、受験生がいるのに記者会見とか(-_-メ)

と思ったわけですよ。

１０年教育業界にいましたので、やりがい搾取されてもやりがいが一番！どっぷり業界人です

その働き方を知った上でバイトしているんだから、大学の試験前に休めないのはブラックとか、それはないんじゃないの、親御さん怒るよ

とも思いました。

私は塾で正社員もやっていましたから、講師に休まれると困るのはとてもよくわかっています。

立場の違いで意見っていろいろだよね

そんなことをTwitterに書いたら・・・

炎上

労働問題を熱く語る団体や、専門家や、新聞記者までが、

こんな奴に労働者を守れるわけがない！！

１回目の「顔が田舎っぽい」と書かれた時と違って

あんたの考えはおかしいと全世界に向けて書かれたので

それはそれは落ち込みました

なんだよ・・・意見書いただけなのに。
それに、これは違法ではないなんて書いていないし、

立場によって考え方いろいろだよね

を伝えたかっただけなのに、なんでこんなに

労働専門の弁護士とか団体はやっつけてくるんだよう

この時はさすがに死にたくなりました

労働問題やってる弁護士さんって、弱い人を守るお仕事じゃないのか・・・
私、今めっちゃ弱いんですけど、それをさらに叩いて殺そうとしてる・・・

寝込みました、１週間くらい。
死ぬ勇気がなくて死ななかったけど、運良く隕石でも落ちてきて死なないかなと思っていました。

１週間後・・・

子どももいるし仕事もしないといけないし、
そろそろ起き上がるか(´-ω-`)辛いが・・・

そうだ

「こんなふうに書かれて今とても辛いです、違法じゃないって書いたわけじゃなく、いろんな意見があるよって書いただけなのに」って、誹謗中傷した人に伝えてみよう

まずは、攻撃してきた朝日新聞の記者さんにメッセージを送ってみました。

記者さん、さすがです

めっちゃ丁寧なお詫びのメールが来ました

自分がSNSで攻撃したら反響が大きいのに、立場をわきまえず申し訳ないと・・・

そうだよ！フォロワーが1000人単位でいるあなたが書いたら、どんだけの反響で、書かれたほうが死にたくなるかわかってますか

辛かったんだぞ

(T_T)(T_T)(T_T)

そのお詫びメッセージが吹っ切れたきっかけだったかも

そんなに注目される私って意外にすごいんじゃないの

弁護士さんや労働問題やってる団体の人や記者さんまで

注目していただき恐縮です～

それに、世の中の人全員に攻撃されたわけじゃないし、そう思うよって書いてくれた人もいるので、

攻撃してきた人も一つの意見だな

と思うようになりました。

ただ、意見に対して誹謗中傷してくる人は、

匿名なら自信がない人

知っている人なら直接会って言えばいいのに自信がない人

くらいにしか思わなくなったので、大したことないなって感じです

大したことないんだけど、鬱陶しいのでブロックはします（笑）

そんな時は、

私の幸せにあなたは全く関係ないのでさようなら

と思ってお別れします

ということで、

嫌なら嫌とはっきり伝える

通じなそうな相手は視野に入れない

次回は（まだあるんかい）、高度な技をご紹介します。

いいなあ、マロは悩みがなくて

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2020年12月14日

ネットの誹謗中傷を気にしない方法　その１

たぶん誹謗中傷をされている須田です( *´艸｀)
SNSでは、私の投稿にコメントしてくれる人のお返事でいっぱいいっぱいなので、他人が何を書いているか見ていなくてわからないです。
須田さん、せっかく私が誹謗中傷しているのに全然気づいてくれないという方、是非、コメント欄にお書きください

そんな私ですが、強がりでもなく本当に、

ネットの誹謗中傷が気にならないんです

でも、過去には２回悩んだ時期があります。
１週間くらい寝込みました。
でも今は気にならない。
どう克服したか。

１回目の話。

まだSNSがない時代、誹謗中傷と言えば、２ちゃんねる。
そのころ予備校に勤務していました。
塾や予備校専門の２ちゃんねるみたいな掲示板、ミルクカフェというのがあります。今でもまだあるみたいね。
生徒のフリをして職場の人が書き込んでいるのも多いみたい。
予備校の仕事って、人気商売でタレント業みたいなところがあって、蹴落とそうって人もいるのよ。
私は関係ないと思っていたある日、書かれました

顔が田舎っぽいと・・・

実際そうですが（都会っぽくはない・・・）、書かれるとショック

仕事や人格のことを書かれたわけじゃないから、そう落ち込むこともないんですが、

初めてのことなのでショック

そんな書き込みで悩むなんて、私も若かったなあ～～～( *´艸｀)

悩んでいる私に上司が言った言葉

君も書かれるようになって、ようやく一人前だな

なんと( ﾟДﾟ)

書かれてなんぼ、それくらいじゃないとこの業界、生き残っていけないよ

と言われました。

それくらい目立て

周りが脅威に感じるくらいの仕事をしろ

ということでした。

その言葉のおかげで元気になりました

だから、書かれた人は、

最近いい仕事してるぞ、早めに潰しておこう

と思われてるってことです。

儲かっている妬みとか、人気がある妬みとかね

仕事じゃなくても、可愛いとか、幸せそうとか、なんか妬ましいのでしょう。

対処法は、私の座右の銘

出過ぎた杭は打たれない

です

突き抜けてしまえーーー

２回目の話はまた次回

大好物のみかんおにぎり

画像は、柴叉たま屋さんお借りしま～す。たま～に、柴叉たま屋さんに入荷しています。

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2019年02月07日

いじめてる人の方がおかしくないですかねえ

相変わらず職場のいじめやパワハラの相談は多いです。

当然ですが、被害者の方からの相談です。

加害者から、
「私、人をいじめてしまって、それをやめたいんです」
「ついついパワハラしてしまって」
「人をいじめる私ってダメですよね」
なんて相談があるわけない！！

でも、いつもいつも思うんですけど、

いじめられている人より、いじめている人の方がおかしくないですかねえ

だって、大人がですよ、職場でですよ、

罵倒するとか、怒鳴り続けるとか、殴るとか、人格否定しまくるとか、

普通しないじゃん(；・∀・)

します？しないでしょ？

それをさあ、やっちゃうんですよ、人前で。

おかしいでしょう(；・∀・)

それなのに、加害者の方は自分のおかしさに気づいていないで、

被害者の方が、

「私が悪いんですよね」
「どうやったらいじめられなくなりますか」
「パワハラにあう自分ってダメですよね」

とか相談に来られるんですよ。

逆じゃね？

被害者が悪かったりおかしかったりなんて全然ないのに。

被害者の方がメンタルやられて通院したりカウンセリング受けるんですよね。

加害者の方がカウンセリング受けないといじめもパワハラもなくならないと思うんだよね。
だって、被害者が休職や退職すると今度は別のターゲットを探すから。