2020年05月10日

ダメな会社の上司がダメなわけ

上司がダメだから会社がダメなのか、会社がダメだから上司がダメなのか・・・

引っ越しバイトで腕が痛くて夜中にエアサロをシューシューしたらスースーなにおいで寝れなくなってこんなことを考えた。早く寝たい。
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相談者からよく聞くのは
「ほんと上司が仕事できなくて」


須田「でも、会社にとっては使いやすい人なんだよね・・・」
相談者「は・・・い・・・上からは好かれてます・・・」
須田「だって会社って(特にあなたの会社は)仕事ができる人がほしいんじゃなくて、言うこと聞く人がほしいんでしょ」
相談者「(゚∀゚)ひらめき(;・∀・)ひらめき(^▽^;)ひらめき
須田「仕事ができて意見を言う人は一番いらない」

という会話をよくするんですが。

くだらない「それって必要?」みたいなルールとか作業とか試練とか、会社ってありますよね〜〜〜。

・駅前で名刺を配りまくる(今やってるところあるのかな)
・朝礼で叫ぶ(野球部?)
・飛び込み営業電話かけまくる(企業イメージ悪くなる一方)
・「ありがとうございます」を1時間叫び続ける(何かにとりつかれてる?)

こういうのを

「それって意味あります?」

とか言っちゃう人は会社は一番要らない。

というか、こういう謎の試練で、言うことを聞く人かどうかを試しているんだと思う。

軍隊か?

新人研修でこんなのさせられて「え?この会社大丈夫?」って辞めていく人もいることでしょう(私)。

何とか辞めずにいても、その後、

「その業務、こうしたほうが効率よくないですか?」
と、会社ルールの効率の悪さを指摘しちゃうと干されます・・・

効率の悪い作業方法、生産性のない作業、これらは、

あなたが理不尽なことに耐え得るかどうかのテストなんですふらふら

だから、長年勤めている上司が仕事ができないのは当然で、
でも上からは好かれていたり仕事ができないのに評価されているのも当然なんです。

仕事の評価が適正ではない?

そりゃあ、何度も言うけど、

会社は仕事ができる人を評価するのではなく、言うことを聞く人を評価するところですよ演劇

ただ私の経験上、仕事ができない人がいると本当に会社が立ち行かなくなる中小零細企業は、言うことも聞くし意見も言うけど仕事もできる人が多いなあ。

そして・・・言うことを聞けなく会社員を辞めて独立開業した人たちは、意見は言うけど仕事ができる自由人が多いたらーっ(汗)

そんな法律問題ではない労働問題もお話しているラジオ番組「ろうどうステーション」、YouTubeにもアップしていますのでよろしくお願いいたしまするんるん
今回は「うちの会社はボランティア精神がないとやっていけないんだよ!」という社長さんの話も爆弾


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posted by 須田美貴 at 00:30| Comment(0) | TrackBack(0) | 毒舌注意!

2019年12月17日

契約は永年です(゚д゚)

数々のユニークな営業を無視してきましたが、今回新しいのが来ました
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!

ちなみによくある営業は、
・SEO対策
・顧問先のご紹介
・雑誌のインタビュー(なぜかインタビューされる側が高額支払う)
・出版しませんか(なぜか執筆する側が高額支払う)
・テレビ出ませんか(なぜか出演する側が高額支払う)

SEO対策は自分でやればいいし、顧問先持つスタイルでやっていないし、雑誌・出版・テレビは論外!!

今回来た新しいのは、まさにいまふう

「1000人規模の会社さんの従業員の個別の相談に対応していただくお仕事です」

なんで1000人規模の会社を一人で事務所やっている私が対応するん(;'∀')

まあ、私一人じゃなくて何人かが登録しているんでしょうけど。

須田「あー、興味ありますね、いいお仕事ですね」(リップサービスキスマーク

ドコモポイント「では契約についてですが、永年になります」

須田(ファッツ!)

ドコモポイント「永年の契約なので途中解約は基本的にはできません」

須田「え、死ぬまでずっと契約続くの?辞められないの?」

ドコモポイント「そうですね、須田様が事務所を廃業された場合には契約を終了することになるかと思いますが、それ以外は基本的には解約はできないことになっており・・・」

須田(゚∀゚)(゚∀゚)(゚∀゚)ハハハハハ

ドコモポイント「あと、一定の会費というかお支払いいただくものがございまして、初年度だけ無料になっておりますので今がチャンスかと」

須田(初年度会費無料ってクレジットカードかわーい(嬉しい顔)

須田「今のところ廃業する予定がないので今回は辞めておきますね」

(^_^)/~

赤羽駅に行ってみましたが壇蜜さんには会えませんでした
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posted by 須田美貴 at 08:54| Comment(0) | TrackBack(0) | 毒舌注意!

2019年07月10日

須田様起用に関する「根拠」を須田様ご自身のお言葉で

なんじゃこりゃ(。´・ω・)?

最近、ある会社から監修のお仕事を受けていたのですが、なんかおかしい。
派遣法のコラムの監修を正式に受けた後にこんなメール(笑)

須田様起用に関する「根拠」を須田様ご自身のお言葉でいただきたい

ファッ( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)

なに、なんかのおまじない?宗教?呪文?

ちょっと意味が分からない・・・

ワタシヨクワカラナイネ・・・

なぬなぬ・・・

記事の内容から自信を持って須田様を起用したものの、 担当者として「少しこじ付け」でも良いから、社内のみんなに「なるほど!」と言わせたい

少しこじつけ( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)???

少しこじつけ( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)???

少しこじつけ( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)???

((´∀`*))ヶラヶラ 笑うしかな・・・

ちっ(怒った顔)ちっ(怒った顔)ちっ(怒った顔)パンチ

めっちゃ失礼や〜〜〜んわーい(嬉しい顔)

自信をもって起用したものの( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)???

自信をもって起用したものの( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)???

自信をもって起用したものの( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)( ̄▽ ̄)???


えー、つまり、
「僕は自信をもって起用したものの、周囲の反対にあい、だから須田さんを起用した根拠を須田さんが考えてください」

意味わかんね〜〜〜(^▽^)

いやいや、そういうことがあるならさ、正式に依頼する前に言ってよモバQ

断るからさわーい(嬉しい顔)

もちろんこの会社からの依頼は二度と受けないですけど。

あー、まだあるわあせあせ(飛び散る汗)

「弁護士ではなく、社会保険労務士/特定社会保険労務士の須田様が監修者に相応しい理由を送ってください」

なんでそっちが依頼したのに私が「私が相応しい理由」を書いて送らなきゃいけないのよわーい(嬉しい顔)

小学生の児童会長立候補演説かっっっドコモポイント
「私が児童会長にふさわしい理由は〜」

やめてくれ・・・( ;∀;)

でも、もしかしたら、モニタリングかもしれないTV

私がこれで怒るかどうかどこかに隠しカメラがあるかもしれない!!

とりあえず、落ち着け〜〜〜
怒るな〜〜〜
冷静に冷静に〜〜〜


↓とりあえず寝る夜


無理ぃ〜〜〜(#^^#)

あちゃーーーわーい(嬉しい顔)
催促のメールが来てる〜〜〜ドコモポイント
2通もわーい(嬉しい顔)


すごいのはさ、この計3通のメール、全部にtで他の社員の人も入ってるんだよね。
え、この会社、このメールおかしいと誰も思ってないの(・□・;)

(゚∀゚)(゚∀゚)(゚∀゚)アラ~

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そんなことは忘れて今日も楽しくまいりましょう黒ハート




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2019年02月11日

お前なんかうち以外では使い物にならない

退職の相談をしたり申し出をすると、

「お前なんかうち以外では使い物にならないぞ(だから転職なんて無理)」

と言う社長さんの話を相談者の方からとてもよく聞きます。

そうか、うち以外で使い物にならないような人を雇ってくれていたのね、なんていい社長さんなのかしら(イヤミ)

確かにここで長く働いている人は、

うちですら使い物にならない人たちですもんね・・・爆弾


(゚∀゚ )(゚∀゚ )(゚∀゚ )言っちゃった・・・




「お前なんかうち以外では使い物にならないからどうせ転職なんて無理、退職させないぞ」

と言って辞めさせないらしいですが、

攻略法は簡単ですわーい(嬉しい顔)

ハートもう転職先決まっているんです(^-^)と言う
決まっていなくてもそう言っておけばいいです。
どこの会社か聞かれても「言いたくないです」と言えばいいです。
言わなきゃいけないきまりなんてないですから。
実際、このセリフですんなり退職できた人多いです。

スペード使い物にならないのでこれ以上ご迷惑をおかけできません(ーー;)と言う
「すぐにでも辞めさせていただくことが会社のためかと・・・」と言っておけばいいです。
しかしこれは言うのに勇気がいるので、よっぽど頭にきたときだけでよいかと・・・
私の相談者の方で実際に言った人はいないです。


うち以外で使い物にならないと言われて転職して使い物にならなかった人を見たことがないんですけどわーい(嬉しい顔)

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そろそろバレンタイン揺れるハートチロルチョコにはまっています黒ハート
でもこの変わり種チロルチョコ3つの方が板チョコ1枚より高いんだよなあ・・・有料




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2018年08月31日

社労士のホームページ作り方 7つの注意事項

事務指定講習も終わり、開業登録も済ませ、ホームページを作っているけどなにを書けばいいかな〜
という相談がお友達からちらほらあるので、私が気になっていることを

超辛口で書いてみたいと思います(。-∀-)

1.言葉はわかりやすく端折らない

士業の事務所のホームページでよくあるのが、
法律用語や専門用語満載で読めば読むほど混乱する((。_。).。o?
あー、この人に相談してもこんな感じで難しい話をされるんだろうな〜と思っちゃいます(´・_・`)
文章が長すぎるのも短く端折りすぎるのも良くないと思う。
いろんなサイトを見て「これが読みやすいな」というのを参考にするとよいですわーい(嬉しい顔)

2.趣味と仕事をごちゃまぜにしない

占いや恋愛相談やっている須田が何言ってんだちっ(怒った顔)という声が聞こえそう(^_^;)
いや、これは私は仕事としてやっていますから( ̄▽ ̄)
趣味の乗馬やバイクや和太鼓は仕事のページには書いていないはず。
業務内容や仕事について書いてあるところに趣味のことを書くと、この人ちゃんとやってくれるのかな?とか、随分自分を知ってほしい人なんだな(ちょっと暑苦しい・・・)と思われますふらふら

3.こんな不幸や理不尽な経験があって社労士になりました はNG

これ、かなり見かけるわ爆弾士業でも社労士のホームページは特に。
共感はされますよ、きっと。でも、共感されるって逆でしょう(^_^;)
お客様が共感して欲しいから依頼するんであって、なんであなたが共感されたいことを書く・・・(>_<)
いや、そんなつもりじゃ・・・って思っていても、お客様からすると、随分「私のことわかってー」の人なんだなと思っちゃいますふらふら

書くのなら、「こんな辛い経験をしたけど今は幸せです。みなさんを幸せにしたい黒ハート」でしょう。

4.お役に立ちます は自分から言わない

そりゃあ役に立ってもらわないとお金を払ってるんだから困ります。
それを自分から言うなんて(;・∀・)
でも結構見かけるのよね、この文言爆弾

書くのなら、「こういう方のお役に立ちたいです」でしょう。

5.常にお客様目線で

なんだか自分アピールが多いのよね、士業のホームページって。
過去の栄光とか、「精力的に活動しています」とか。
あー、わかりました、わかりました(ヾノ・∀・`)
活躍してるとか自分から言わない方が・・・

それより、この人、私のために何をしてくれるのか知りたいのよ・・・

ちなみに、ブラック企業のホームページの会社理念や代表挨拶のページも、オレオレだわよ爆弾

6.ホームページのメンテナンスは頻繁に

私は1日1回はいじっていますが、何ヶ月も何年も放置しているホームページ見かけます。
もはや生きているのかどうかもわからない・・・
さらに、お知らせやリンクしているブログが数年前で止まっていると、死んでるんじゃないかと思いますモバQ
ブログの更新をしないなら「ブログ休止中(終了)ですが生きています」とか書いてください(+。+)

7.写真は大事です

写真がないのはもってのほかですが、ぼやけている写真、どこを見ているかわからない写真、何十年前ですか(^^;)という写真、ふざけすぎた写真などやめましょう。

須田もたこ焼きの被り物してるふざけた写真あるじゃないかという声が聞こえてきましたよーあせあせ(飛び散る汗)
はい、親しみやすいかと思ってふざけた写真も掲載していますが、真面目な写真も当然載せています、当たり前です!!
須田さんもやっているので面白写真とか趣味の写真にしてみましたという方がたまーにいるのですが、芸人さんだって宣材写真は真面目なものを使っていますよ(^^;)ちゃんとお仕事してくれそうな写真も載せてくださいexclamation×2

以上、辛口と言いながらだいぶ優しめに書いたつもりです黒ハート

ホームページの文言や見せ方で悩んでいる方たくさんいると思いますが、

人と人とが直接会うコミュニケーションと基本的には同じです

自己紹介でいきなり趣味の話から入る人いますか?
自分の話が長すぎると相手は困っちゃいますよね。
お仕事で会うのにラフすぎる格好で行きますか?
いきなり「私、役に立つんですよ」とか言わないでしょう。
理不尽な目にあって社労士になりましたって話を積極的にされると不幸臭しますけど。

あ、この辺にしときましょうか(^^;)

個人的にご相談もお待ちしていますハートたち(複数ハート)

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このイベントでも個人的にアドバイスできますよ揺れるハート
ご参加お待ちしています(*'▽'*)♪
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posted by 須田美貴 at 17:11| Comment(0) | TrackBack(0) | 毒舌注意!