2017年05月27日

解決まで長引いたら?

昨日のブログで、解決までは平均して3ヶ月くらいかな〜と書きました。

そんなにかかるのーーー!!!!

と思われたかもしれません(TwTlll)

でも、長引いたとしても落ち着いてーーー

だって、長引いたからといってこっちが何か請求されるわけじゃないし、長引けばそれだけ費用がかかるわけじゃないし、普通に生活していればいいので手(チョキ)

転職活動してもいいし、よさそうな会社が見つかったら転職してもいいですよわーい(嬉しい顔)

転職したら和解金が減るのではと心配?

んんん〜、それもケースバイケースなのでご相談ください。
和解金が減るから転職しないってのもおかしいし。

訴えられた(あっせんでは、被申請人とか被申立人と呼びます)社長さんのほうが長引けば気が気じゃないと思います。
社長さんが弁護士さんに依頼していたら、長引けば長引くほど日当もかかかるだろうし。
長引いてもいくらかは支払うことになるわけで・・・
もし1円も支払わないとしても、弁護士費用はかなりかかるわけで・・・
社長さんとしたら、支払い先がどこなのか違うだけで、支払うには変わりないもうやだ〜(悲しい顔)

それに比べたら、須田への報酬は、解決金が振り込まれた後にその中から支払っていただくシステムなので、マイナスになることはありませんわーい(嬉しい顔)

焦らず気長にお付き合いしようくらいの気持ちでいる方の方が良い解決ができていますわーい(嬉しい顔)

ファイル 2017-05-26 18 53 01.png
とにかく落ち着くんだ!!
あ、これ、私よ。


私も自分自身の事件の時には1年半くらいかかっているんですが、その間に3つくらい仕事しましたし、普通に生活してました(^-^)どうせ払うの向こうだしって思って(^-^)だから、解決までは何らかの収入を確保して落ち着いて解決に向かえたほうがいいよ。収入がないと焦っていい解決がしにくくなるから。これ、私自身の経験からのアドバイス。

twitterは軽く呟いています↓


フェイスブックは日記や日々の出来事とか↓


Instagramは動物と釣りと楽器とバイク↓
@sudamiki777


SUDA_OFFICE_LOGO.jpg
労働相談須田事務所ホームページ
posted by 須田美貴 at 06:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働者の味方の社労士

2017年05月26日

解決までどのくらいの時間がかかりますか

「あっせんは時間もお金もかからず〜」という紹介をよく見ますが

すみません、私も書いています(´Д`;)ヾ ドウモスミマセン

どれくらいの期間なら「時間がかからない」と言うのでしょう?

時間がかからない=1週間くらいで解決する

と思ってしまう方もいらっしゃるわけで(´・ω・`)

そうすると、2ヶ月くらいかかると

「時間かかりすぎなんじゃないですか!?」とお怒りの電話やメールが来るので、心が折れそうになります(´;ω;`)

あんまりいじめないでください(´;ω;`)


で、解決までどれくらいかかるのかというと、

はっきり言って会社とあなたしだいです

タイムカードは?⇒今は手元にないです⇒コピーしてください
契約書は?⇒探してみます⇒お願いします!!
パワハラやセクハラの録音やメールの証拠は?⇒とってないです⇒LINEでもなんでもいいので探してください
就業規則は?⇒会社にはありますが手元にはありません⇒コピーしてください!!


という状態だと、準備に1ヶ月かかったり・・・

代理人は証拠探しもやってくれるんじゃないの?

いえいえ、会社内にあるものや個人が保管しているものはご自身しか準備できませんあせあせ(飛び散る汗)

え〜、証拠が揃っていないとやってくれないんですか〜(゚Д゚)ノ

う〜〜〜ん、訴訟ほど詳細な証拠は要らないにしても、全くないと相手にも要求できないですから・・・
ある程度の証拠は必要です。
ある程度ってどれくらいかというと・・・

事件の内容によって異なるのでご相談ください(→o←)ゞ

ってなわけで、証拠をこれから準備しますという方は、揃えていただくまでの時間がかかってしまうんです(;_;)

じゃあ、全て揃っているからすぐにできるかというと、

あっせん申請書を作成するのに時間がかかる場合がありますふらふら

いつ、どこで、誰に、どのような状況で、どんなことを言われたか、されたかを正確に思い出していただき、それを書面にする作業があります。

作成した書面をご確認いただき、ニュアンスがあっているか、時系列、上司の名前の漢字など確認していただく作業があります。

ここをきちんとすみずみまで読んでいただかないと、あとになって「やっぱりあの日は3日じゃなくて5日でした」とか、「このセリフを言ったのは課長じゃなくて部長でした」とか訂正があると、もう一度聞き取りをして確認したり、書類を作り直したりで時間がかかってしまいます。

ですから、ご相談の時点で詳細な時系列やメモがあると時間が短縮されるのでGOODですハートたち(複数ハート)

証拠が揃っていて、詳細な時系列があると、

はい、ではすぐに作成して提出しますダッシュ(走り出すさま)

ということで、翌週にでもバイクで労働局に行けるんですわーい(嬉しい顔)

ファイル 2017-05-26 17 22 19.jpeg
あ、これは自転車(⌒-⌒; )運動のために自転車の日もあります

こっちです
ファイル 2017-05-12 6 17 59.jpeg
あ、馬だ。さすがに移動手段には・・・(^_^;)

これだ
ファイル 2017-05-26 17 39 04.jpeg
愛車です黒ハート

あ、それで提出してからどれくらいかかるかですね。

流れは、
会社に通知→出席するかしないか決めるまでに2週間くらいの期限→出席しますと返事があった場合には日程調整→ここで、労働局の混み具合とか会社の都合で1ヶ月先になることも




(メ・ん・)?最短記録、最長記録、平均を聞きたい?

えー、最短は内容証明出したり口頭で請求してすぐに振り込んできたようなケースで10日くらい、最長はあっせんだけだと7〜8ヶ月、労働審判や訴訟になったケースで1年半、私が受任した事件の平均は3ヶ月くらいです。

twitterは軽く呟いています↓


フェイスブックは日記や日々の出来事とか↓


Instagramは動物と釣りと楽器とバイク↓
@sudamiki777


SUDA_OFFICE_LOGO.jpg
労働相談須田事務所ホームページ
posted by 須田美貴 at 17:59| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働者の味方の社労士

2017年03月03日

労働者側社労士になりたいという方へ

昨日発売になりましたヾ(@⌒ー⌒@)ノ
61Hncob42YL__SX363_BO1,204,203,200_.jpg

そして本日納車になりますヾ(@⌒ー⌒@)ノ
ファイル 2017-03-03 2 36 42.jpeg

と、明るくスタートした3月ですがかわいい

年末は駆け込み解決でかなり忙しかったので年明けは暇になると思ったら、原稿の締め切りが重なって、1〜2月は誰とも会いたくないくらいひきこもっておりました(´-ω-`)
1月から2月中旬は布団で寝た日が3日くらい( ;∀;)
だから珍しくお誘いを断ったりしていてスミマセン(´Д`;)ヾ ドウモスミマセン

と言いつつ、その間もバイクに乗ったり馬に乗ったりしていたんですが(^_^;)
心の平穏を保つために必要なのです(`・ω・´)キリリ

さて、タイトルの「労働者側社労士になりたい」というご相談が昨年に続き今年も何件かあるので嬉しいですハートたち(複数ハート)

目指してもらえるのはホント光栄ですぴかぴか(新しい)

けど、言っておきますが、えらい大変ですあせあせ(飛び散る汗)

向いている人と向いていない人がいると思います。

向いている人は、
・人としゃべるのが好き、得意、初対面の人でも緊張しない
・心臓に毛が生えてるのかというくらい厚かましい
・仕事はスピード勝負だと思っている人(この際少々雑でも構わない)

向いていない人はその逆で、
・人と話すのは苦手
・相手にどう思われるか心配、不安になりやすい
・仕事はじっくり丁寧に時間をかけて仕上げる

これ、労働者側社労士じゃなくても自営業全般に言えますね。




そうそう、先月の葛飾FM「すだみきのきみだす」では労働者側社労士の話しをしましたのでお時間ある方は聴いてみてゲーム私のどうでもいい恋バナもかなりの時間を割いていますが・・・失恋





この仕事を始めて、元々厚かましかた私が最強の鉄人女になってしまったと思うくらい、心臓が鍛えられる仕事です手(グー)

ご相談に来られる方の多くは、うつ状態、適応障害真っ只中です。
交渉の相手の多くは、パワハラ社長とその代理人です。(代理人はいい人が多いです揺れるハート

精神状態が不安定だと1日に何度も相談したくなります。
解決中の事件を20件くらい抱えているので、1日20人とメールやラインをすることになります。返信が遅れたり電話に出られないと、金返せと激怒されることもあります。
それくらいでドキドキしていてはできない仕事です。
交渉ではパワハラ社長を怒らせないように話を進めなければなりません。
怖そうだなとドキドキしていたら仕事になりません。

不安、心配、ストレス溜まりやすい人は向いていませんexclamation×2
自信、自信、ストレスなしの私でも、サックスやバイクや乗馬やって気分転換しないとやってられませ〜んカラオケ



どお?やめよかなと思った?(。-∀-)



ま、何事もね、どんな仕事もね、「できないかも」と思う人はやらないほうがいいと思うので、
根拠のない自信がある後輩お待ちしております( ̄▽ ̄)



後輩育てたいんだよね〜〜〜
特に、あっせんの代理人をどんどんやりたいっていう人



そうだ!そんな方へ、素敵な勉強会のお誘いですビール※飲み会じゃないよ


★3月25日(土)13〜16時 NPO法人労働者を守る会勉強会
場所 NPO法人労働者を守る会 桜丘セミナールーム
テーマ「あっせん代理って実際どんなことやるの?」
会社側代理人(ここでは秘密)と労働者側代理人(私)の特定社会保険労務士2名によるトーク。
ブログには書けないあんな話こんな話、ここでしかできない実際にあったお話をします。
あっせん代理人をやってみたい方、特定社労士は合格したけどまだ実務をやったことのない方、特定社労士を取ろうか迷われている方、ご参加お待ちしております。※終了後は飲み会ですビール
詳細、お申し込みはこちら
NPO法人労働者を守る会フェイスブック イベントページ
NPO法人労働者を守る会ブログ


今日はせっかく「労働者側社労士目指してます」という方にキッツ〜イお話をしてしまいましたが、

やりがいはとってもとってもある仕事ですし

自分の力で収入が決まる面白い仕事ですので

やりたい人はついてきな〜(、ン、)∫ オイデ(、ン、)∫ オイデ

と最後に偉そうに言ってみる(。-∀-)ニヤリぴかぴか(新しい)

twitterは軽く呟いています↓


フェイスブックは日記や日々の出来事とか↓


Instagramは動物と釣りと楽器とバイク↓
@sudamiki777


SUDA_OFFICE_LOGO.jpg
労働相談須田事務所ホームページ
posted by 須田美貴 at 03:30| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働者の味方の社労士

2017年01月20日

こっちは弁護士がついているんだ!

未払い賃金を請求したり、解雇はおかしいと言ったところ、

こっちは弁護士がついているんだ!

とか、

労務士さんがいいって言ったんだ
※なぜか社会保険労務士という正式名称で呼ばれず、労務士さんと言われます

と言われて精神的に参ってしまう方が多いです。

さらに「訴えればいいじゃないか!」と強気で言われ、

「自分が間違っていたのかな」
「闘っても勝ち目はないのかな」
「逆に訴えられたりしちゃうかも」

と思ってしまう方も。

そして大変気の毒なのですが、

会社側の弁護士や社労士は悪者というイメージが・・・

もうやだ〜(悲しい顔)もうやだ〜(悲しい顔)もうやだ〜(悲しい顔)


そんなこと全然ないですよ〜〜〜演劇演劇演劇


そんなおかしなアドバイスしたり、会社の違法を放置しているのに?


いえいえ、


「こっちは弁護士がついているんだ!」「労務士さんがいいって言ったんだ」と社長が言ったときは以下の3パターンのいずれかのことがほとんどですぴかぴか(新しい)


@実は弁護士も社労士もいなかった

そう言えば引き下がると思って・・・

Aかなり都合よく解釈

弁護士や社労士のアドバイスを大変ポジティブに解釈してしまい、後に知った弁護士や社労士がびっくりすることもよくあります。

B顧問弁護士も顧問社労士もキイテナイヨーーー

あとで聞いてびっくりどころかひっくり返りそうになっています。



そんなわけで、特に顧問の弁護士や社労士は変な人はあまりいなくて(過去に1〜2人いましたが)、話が早いから解決も早いことが多いです。
スポットで依頼された弁護士や社労士も、当然法律の知識が豊富なわけで、いてくれてありがたかったことがほとんどです(過去に、儲けたいためなのか無駄に長引かせた人はいますが)。





先日も会社の面談に付き添った際、「こっちは弁護士がついているんだ!」と社長に言われたので、


「ありがとうございます!是非すべて弁護士先生にお願いしてください!
(=あなたが出てくると話が通じないから専門家に任せて、お願い!)」

とご挨拶して帰りました黒ハート


だから、この言葉でビビらなくてもいいよ〜わーい(嬉しい顔)


最近の大好きなもの(いや、以前から)は和菓子と馬
ファイル 2017-01-20 14 40 04.jpeg

ファイル 2017-01-20 14 39 49.jpeg

twitterは軽く呟いています↓


フェイスブックは日記や日々の出来事とか↓


Instagramは動物と釣りと楽器とバイク↓
@sudamiki777


SUDA_OFFICE_LOGO.jpg
労働相談須田事務所ホームページ
posted by 須田美貴 at 15:12| Comment(4) | TrackBack(0) | 労働者の味方の社労士

2017年01月01日

何を目指しているんだろう

このタイトルで、また今年もブッ飛んだことを始めるのかと思ったでしょう(。-∀-)

ところがどっこい、真面目な話だよ( ̄ー ̄)



今年の目標とか、目指すものとか、1年のはじまりに考えるんだけど、どうも今年は思いつかない
(´・ω・`)(´・ω・`)(´・ω・`)

社労士会葛飾支部の会報には「今年こそ、マツコデラックスさん、有吉弘行さんの番組に出る!」なんて書いたのがしっかり掲載されていますが、それは通過点であって行き着くところがそこではないので、とりあえず今年達成したいことなんですけど(^_^;)



あらためまして・・・

今の私の仕事は労働問題の解決です

実はそこにすごく迷いとかモヤモヤしたのがずっとあって、だから1年のはじまりに目標を掲げられなかったんだよね(´・ω・`)


え!?やめちゃうの!?今の仕事!!

スダ、仕事やめるってよ

('ロ'('ロ'('ロ'('ロ' )!!!




ブブーーー演劇

残念!!やめません( ̄▽ ̄)



モヤモヤしている理由は、ココ↓

私の仕事って、労働問題があればあるほど儲かるわけよ(´・_・`)
なんか、不幸が多いほど稼げるってイヤじゃん(´;ω;`)

社労士としては、労働問題を予防したい、労働問題なんかなくなればいいという思いが強いんだけどね。


だから、私の仕事は労働問題を予防したり減らしたりできていないんじゃないかってモヤモヤしていたんです・・・

していた・・・

はい(^-^)/過去形〜┐(´∀`)┌


解決ヾ(@⌒ー⌒@)ノ



やっぱり、目指すところは、

労働問題をなくすこと、予防することです(`・ω・´)キリリ


労働問題の解決をしているから、どうすればトラブルが起きなかったかがよくわかるんだよね。
昨年は社長さんや上司という立場、人事の方からもトラブル防止のご相談が何件かありました。


解決の仕事をしているからこそ感じた予防の大切さや、予防法についてのセミナーや執筆を今年はもっと増やそうと思います。

というわけで、はい(^-^)/宣伝わーい(嬉しい顔)
Czhd2l4UcAEiLGp.jpg
2月15日、福島県商工会館にてセミナーがあります。
内容は、社長さん向けの労働契約についてのお話です。
お近くの方は是非お越し下さいわーい(嬉しい顔)

今年も、そして目指すところも、テーマは

みんなが幸せに働けるように


労働問題の予防という目標に向けて、今年も解決していきます(^-^)

解決後は一緒に美味しいお酒飲みましょうビール
ファイル 2017-01-01 18 32 58.jpeg

twitterは軽く呟いています↓


フェイスブックは日記や日々の出来事とか↓


Instagramは動物と釣りと楽器とバイク↓
@sudamiki777


SUDA_OFFICE_LOGO.jpg
労働相談須田事務所ホームページ
posted by 須田美貴 at 18:59| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働者の味方の社労士