2019年05月31日

退職日注意

今月誕生日だったのでねんきん定期便が届きました。
届いたらちゃんと内容確認してくださいね。
・・・と人に言うくせにちゃんと確認したのは今回初めてたらーっ(汗)

( ,,`・ω・´)ンンン?

1か月の空白が!?!?

約20年前の転職、末日退職して翌月1日に転職先に入社したから1日も空いていないとずっと思っていたのに26日退職になっているではないかΣ(゚д゚lll)

末日も出勤したような気がしたけど、気のせいか?

もう今さら退職願のコピーもないし(そもそも知識がなくてコピーも取っていなかった)どうしようもないです。

須田事務所に、20年前の退職日なんていう労働相談が来ても解決できないですふらふら

今までねんきん定期便を確認していなかったこと、退職の時に退職日をきちんと話し合っていなかったことは自分の落ち度ですもうやだ〜(悲しい顔)

数日のズレ、どうってことないなんてことはないです。
将来の年金額に影響しますし、払っていないというのは滞納ですからよくないこと。

あー、納入通知書も来ていたんだろうけど無視していたのか、私ふらふら
そのころは社労士の受験勉強もまだしていなくて知識がなかった・・・という言い訳はダメですね。


人にアドバイスするのに自分ができていないじゃん( ;∀;)

みなさんは、退職の時は、退職日を会社ときちんと話し合って確認して、ねんきん定期便は毎年ちゃんと内容を見てくださいね。

お誕生日月には年齢の数だけ餃子が無料で食べられる博多劇場にて。何個あるでしょうわーい(嬉しい顔)
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posted by 須田美貴 at 10:39| Comment(0) | TrackBack(0) | たまには真面目に年金の話
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