(￣▽￣;)(￣▽￣;)(￣▽￣;)
「社労士 就職 不利」
ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
ん？ところで、このキーワードで検索したということは・・・不利だと感じたのかな？
実際、不利なのか有利なのか、どっちなんだ！！
お答えしましょう。
じゃん！
人によります
会社によるってのもあるけどね。でもそれは置いておいて・・・
人によるというのは・・・ぶっちゃけて書いちゃいますけど。
※このような方がいたというわけではありません。あくまでも私の想像です。
今まで会社で嫌なこと、理不尽なことがいっぱいあったんです！！
労基法守っていない会社だし！！
だから、社労士受けようと思ったんです！！
で、受かりました
社労士事務所の採用面接行きます
⇒そこで、社労士資格持ってるアピールしまくる
「社労士として労働基準法の順守をクライアントに指導し！」「未払賃金の問題を解決したく！」⇒不採用(^_^;)
企業の人事の採用面接に行きます
⇒そこで、社労士資格のアピールをしまくる。「御社の人事制度を構築したいと思いますっ！」「社労士としてサービス残業などなくし！」
⇒不採用(^_^;)
社労士持ってるって言うと採用されないじゃんかーーー！！
え？そこ？
社労士って言うから採用されないのかなあ。
違うと思うんだよね。
資格のアピールじゃなく、自分はどんな人物なのか、今までどんなことをしてきたのか。
経験や考えをアピールしないで資格のアピールをしてたら、そりゃ採用されないわ。
資格を採用するんじゃなくて、ヒトを採用するんだから。
あなたというヒトを採用したく、そこにたまたま資格があった
ことよろ
★おしらせ★
毎月第4木曜21時〜葛飾エフエム【すだみきのきみだす】おたより募集です！！
コーナー名：有限会社すだみき
内容：あなたが考える理想の会社を送ってください。
例、社食がイタリアン、部下が斎藤工、社員旅行が世界一周など
宛先：789@kfm789.co.jp
〆切：1/9
お待ちしていまーすヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ
ちなみに私は、屋上に遊園地があるとか、医務室にガッキーがいて癒してくれる会社とかいいな
twitterは軽く呟いています↓
Follow @sudatora
フェイスブックは日記や日々の出来事とか↓
Instagramは動物と釣りと楽器とバイク↓
@sudamiki777
労働相談須田事務所ホームページ
確かに社労士資格を持っている人で、妙に労基法等にこだわる人は不採用にしています。
技術者ではないので、専門性ばかりを強調する人は採用しないですね。