お勉強が好きで、テキストが好きで、法律や制度のセミナーに参加する人が多いなあ。
開業したばかりの人がずっとテキストでお勉強しているので、
「お勉強するより、営業したほうがいいんじゃない？」
と言ったら、
「お客さまに聞かれたらすぐにわかるように勉強しています」
と・・・
(-_-)(-_-)(-_-)
でも、そのお客さまがまだいないんじゃないですか・・・
開業したての人に、
「これやってみる？」
と仕事をお願いしたら、
「やったことがないのでできません、勉強してからにします」
と・・・
(-_-)(-_-)(-_-)
やったことがあるになるのはいつなんだろう・・・
私、１３年目ですけど、わからないことはありますし、わからないことはお客さまに、
「わからないので確認してお返事しますね」
って言っています。
それでいいのだよ
まずは相手の話を聴くこと
何に困っていて、何を知りたいのか
それができていなくて、
自分が勉強したことをいきなりしゃべり始めて、演説か！
って社労士をたまに見かけます・・・と、
労働者にも社長さんにも言われます
"(-""-)"スミマセン・・・
社労士の仕事なんて、会社側でも労働者側でも、
いろんな業界のことを知っていた方がいいし
さまざまな角度から見れた方がいいし
いろんな知り合い（社労士以外の）がいた方がいい
なのに、
社労士は社労士同士で群れて、
実践より勉強で、
いろいろな業界のことは、知り合いを作って話を聞けばいいのに、セミナーで知ろうとして、
だから、コンサルの人に、
社労士を食い物にしたら儲かりまっせ
って言われるんだよ
仕事なんて、数をこなしてなんぼです！！
実践やりましょう！！
と言うと・・・
仕事が来ないから、実践できないんです・・・
だから、営業のセミナーに行ってきます
(￣▽￣)(￣▽￣)(￣▽￣)ﾀﾞﾒﾀﾞｺﾘｬ
また、社労士の友達減るな
NPO法人労働者を守る会の勉強会は、法律のことはあまりやりません
法律や制度は、相談員として実践積んでくださいというスタンス。
今回は、コピーライティングのお話でした。
いい言葉がたくさん吊るされている、大原本邸。
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Twitter相談LIVE「労働者側社労士の仕事（雑談です）」
※３回に分けてます（Twitterが落ちてしまったので）
— 須田美貴☆労働者側社労士 (@sudatora) February 21, 2021
いや、派遣されるときにわかるだろ
の話とかして、午後の仕事はスッキリ仲良くするという、すごいさりげない気遣い
自分が会社で理不尽な目にあっていて、社労士資格に出会った。労働者を助ける仕事をしたい
転職に有利だと思って
今現在、人事や総務の仕事をしていてスキルアップのため
情熱
まあ、それが今の仕事に役立っているので結果オーライ
