あっせん代理人をやりたい社労士大募集

あっせんセミナーが私のヒット曲のようにいろいろなところでしゃべらせてもらっています、ありがとうございます(^-^)

東京練馬支部、千葉支部、大阪社労士会人間労使自主研究会、東京葛飾支部、神奈川県社労士会

私のセミナーに参加された方で、

それは須田さんのキャラだからできるんじゃないの〜
社労士として軽すぎるねえ〜
外回りの飛び込み営業経験あるから強いよね〜

という感想もあるかと思いますが、

代理人にはいろいろなタイプがいていいと思うので、
どんな人でも自分のキャラでやっていけるお仕事です

概ね参加者の方からは、

今まで思ってたあっせんとイメージがガラリと変わりました
研修と実務は違うのね・・・
あっせんって戦いだと思っていたけれどその逆なんですね

自分もどんどんやってみようと思いました

という感想をいただき、嬉しいです

なんでも初めては緊張するもの。
そしてなんでも場数を踏むことが大事。

そこで

社労士どうし、どんどん共同受任して経験を増やそうヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ


って考えています（すでに何人かにはお願いして一緒にやりましたね）。

だから、お互いに情報交換や共同受任をしていければいいなと思っていますので、

よろしくお願いします

偉そうにはしたくないですが、社労士の皆さん、
私はあっせん代理人をかなりやっている方だと思いますので、遠慮なくなんでも聞いてくださいね。

事件解決後はやっぱりホッとします(^-^)
地元柴又の帝釈天参道、ホッとします(^-^)


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お前なんかうち以外では使い物にならない

退職の相談をしたり申し出をすると、

「お前なんかうち以外では使い物にならないぞ（だから転職なんて無理）」

と言う社長さんの話を相談者の方からとてもよく聞きます。

そうか、うち以外で使い物にならないような人を雇ってくれていたのね、なんていい社長さんなのかしら（ｲﾔﾐ）

確かにここで長く働いている人は、

うちですら使い物にならない人たちですもんね・・・


(ﾟ∀ﾟ　)(ﾟ∀ﾟ　)(ﾟ∀ﾟ　)言っちゃった・・・




「お前なんかうち以外では使い物にならないからどうせ転職なんて無理、退職させないぞ」

と言って辞めさせないらしいですが、

攻略法は簡単です

もう転職先決まっているんです(^-^)と言う
決まっていなくてもそう言っておけばいいです。
どこの会社か聞かれても「言いたくないです」と言えばいいです。
言わなきゃいけないきまりなんてないですから。
実際、このセリフですんなり退職できた人多いです。

使い物にならないのでこれ以上ご迷惑をおかけできません(ｰｰ;)と言う
「すぐにでも辞めさせていただくことが会社のためかと・・・」と言っておけばいいです。
しかしこれは言うのに勇気がいるので、よっぽど頭にきたときだけでよいかと・・・
私の相談者の方で実際に言った人はいないです。


うち以外で使い物にならないと言われて転職して使い物にならなかった人を見たことがないんですけど


そろそろバレンタインチロルチョコにはまっています
でもこの変わり種チロルチョコ３つの方が板チョコ１枚より高いんだよなあ・・・

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セクハラにも痴漢撃退アプリが使える！

高校生の娘さんがいるお友達に教えてもらいました



痴漢撃退アプリ！！

私も高校生の時は中央線で痴漢にあいましたが、今は全く・・・(^_^;)
ですので、今は使うことがないですが・・・

これ、セクハラにも使えるんじゃない(・∀・)

と思っていろいろダウンロードして試してみました

いろいろあるのね。

セクハラの相談者さんに教えてあげよう。

ちなみに、セクハラ撃退アプリというのは見つからなかったので、
アプリの開発者さん、是非作ってください

上の赤ずきんちゃんのアプリは、振ると警報音が鳴るのですぐに使えてよいです

次にこれ。
緊急連絡先を登録しておくと、家族や彼氏に助けて電話がすぐに発信できて安心です

※かかってきた方は、緊急の合図とかはなく、いつもと同じく普通にかかります

でも、一番私が気に入ったのはこちら。


警報音ではなく、セリフが選べるんです。
「この人痴漢です」
「触らないでください」
「やめてください」
など。

便利ですね。

その中でも私が一番おすすめしたいセリフは、

「この下手くそめが」

えーーーっと、元痴漢で捕まった人のブログというものを発見しまして、勉強のために読んでみました。

･`ω･´)ﾌﾑﾌﾑ

下半身を露出して「キャーッ」とか言われると興奮してますますやりたくなる・・・

「ちっちぇえ〜」とか言われると萎える・・・(笑)

なるほど(¬_¬)

ということは、

「この下手くそめが」

が効果的・・・と

痴漢撃退だけじゃなく、飲み会の席で上司に触られたりしたらこれで撃退

「この下手くそめが」

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いじめてる人の方がおかしくないですかねえ

相変わらず職場のいじめやパワハラの相談は多いです。

当然ですが、被害者の方からの相談です。

加害者から、
「私、人をいじめてしまって、それをやめたいんです」
「ついついパワハラしてしまって」
「人をいじめる私ってダメですよね」
なんて相談があるわけない！！

でも、いつもいつも思うんですけど、

いじめられている人より、いじめている人の方がおかしくないですかねえ

だって、大人がですよ、職場でですよ、

罵倒するとか、怒鳴り続けるとか、殴るとか、人格否定しまくるとか、

普通しないじゃん(；・∀・)


します？しないでしょ？


それをさあ、やっちゃうんですよ、人前で。


おかしいでしょう(；・∀・)

それなのに、加害者の方は自分のおかしさに気づいていないで、

被害者の方が、

「私が悪いんですよね」
「どうやったらいじめられなくなりますか」
「パワハラにあう自分ってダメですよね」

とか相談に来られるんですよ。

逆じゃね？

被害者が悪かったりおかしかったりなんて全然ないのに。

被害者の方がメンタルやられて通院したりカウンセリング受けるんですよね。

加害者の方がカウンセリング受けないといじめもパワハラもなくならないと思うんだよね。
だって、被害者が休職や退職すると今度は別のターゲットを探すから。


５歳くらいかな？↑
須田美貴の子供の頃や学生時代の写真はこちら、
かつしかＦＭ「すだとだくろだのクロストーク」で見れます↓


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男性の育休みんなが取っているから

たまには真面目に労働問題について考えてみる(ΦωΦ)

ネットの記事で、男性社員に「必ず育休1ヵ月」というのを見ました。
積水ハウスなのね。素晴らしい(´∀｀)
記事はこちら⇒ヤフーニュース（カンテレ）

いや〜、「必ず」ってどうなのよ、選べるならわかるけど・・・

という声もあるみたいですが、

これくらい強制的にやらないと休まないでしょう

そもそも権利の主張をあまりしない国民性です！！

みんなと違うことはあまりやらない国民性です！！

申し訳ないから・・・
みんな取っていないから・・・←これ、とても日本人らしい

周りに合わせる、空気が読める国民性なのはとても美しいと思います

でも、遠慮する国民性の日本人ですから、
最初は強制的に取らせないと進んでいかないと思うのよね(´・ω・｀)

そのうち、

みんなが取っているから自分も取ります

になるよ、日本人だから(^_^;)



そうそう、先日福岡に行った時の飛行機の中、外国人がとても多かったの。
日本人って、あんまり機内で立ち歩かないじゃん(´・ω・｀)

みんな立ち歩いていないから

というか、立ち歩く必要もないし。
なるべく周りに迷惑かけたくないし。

外国人って写真撮ったりあちこちウロウロする人多いのね

まあ、ダメとは言われていないからねえ(´・ω・｀)

でもちょっとびっくりした。

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