2018年04月10日

好きすぎてパワハラ

昨日書いたブログのように、怒鳴る、机を叩くという俺様系パワハラが多いのですが、
好きすぎてパワハラしてしまう
というのもあります。

最近の女子レスリングのパワハラのニュースを見ると、後者のタイプかなと想像するのですが。

大事にしていた部下が辞めると言ったら急にパワハラが始まった。
自分が可愛がっていた部下が反論したことがきっかけでパワハラが始まった。


よくあるのはこんなところですかね。

どちらも、

可愛がっていて自分のモノだと思っていたのに、自分の手を離れた

ま、つまりは子供が親離れした(巣立っていった、成長した)なんですけどね。

さみしすぎてパワハラしちゃうってやつ。

あ〜あ、みっともない。

でもね、よくあるんですよ(※親子でもこういうの聞きます)。

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私もマロのこと好きすぎるハートたち(複数ハート)



「社長、自分、来月で退職したいと思っていまして」

おい!今まで育ててやった恩も忘れて俺から離れていく気か!!


あーあーあー(ーー;)お気持ちはわかりますけど・・・

まるで別れ話を切り出された男女関係みたいです(ーー;)


社長ついつい、
「お前なんかうち以外では通用しないんだからな!」
「二度と戻ってくるなよ!」
「どうせ辞めるなら今日でももうおしまいでいいぞ!」


言っちゃうんですね・・・(´;ω;`)


ついつい言っちゃったでも、言われた方はたまったもんじゃないですよどんっ(衝撃)

人格否定された!
退職日を早められた!解雇じゃないですか!


ですよ。

ネットのニュースで読んだんだけど、
女子レスリング日本代表合宿での「よく俺の前でレスリングができるな」との発言
しちゃったのね・・・(´;ω;`)
これなんかまさに失恋




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2018年04月09日

パワハラ加害者の証言

元パワハラ加害者が「みなさんのお役に立てば」ということで話をしてくれたことがありましたので、
その方から聞いたパワハラをしている時の心理をお伝えします。

「元」と付くのは、今は更正されたからです。超レアケースです。

やっていたパワハラは、
・机を叩く
・怒鳴る
・荷物を持たせる
・人格否定と思われる言葉で罵倒する
など、典型です。

普通の大人なら、職場で机を叩いたり怒鳴るのはとてもとても恥ずかしいですが、パワハラ加害者は、

俺ってすごい仕事ができるぴかぴか(新しい)

俺って部下の指導にすごい熱心ぴかぴか(新しい)

と感じてそのときはアドレナリン出まくり状態ぴかぴか(新しい)ぴかぴか(新しい)ぴかぴか(新しい)

まさかそれをパワハラと言われるなんて夢にも思っていません。
  


悪気がないのが一番困る・・・(´・_・`)


いや、悪気がないどころじゃなくて、

とても良い行いだと信じて疑わないからかなーーーり厄介


私はこの話を聞いた時に、パワハラしている人はマインドコントロールされちゃってるんじゃないかなと思いました。

きっと、

机を叩いたり怒鳴っている時に周りがしーーーんとしているのは、
普通の大人なら、やばい!やばい空気にしちゃったよーーー( ̄▽ ̄;)だけど、
パワハラ加害者は、
俺の力でみんなを黙らせた、俺ってすげえ!!ヽ(*´∀`)ノ
なんだろうな。

人格否定で罵倒し続けたら部下がうつむいて黙り続けてしまったとき、
普通の大人なら、やばい!言いすぎたかな、パワハラに当たること言っちゃったかも( ̄▽ ̄;)だけど、
パワハラ加害者は、
ほら見ろ!俺の言うことが正しいんだ、もっと言ってやろう( ̄ー ̄)
なんだろうな。


こういうイっちゃっている人に、
それはパワハラですよと言っても、
まっっっっっったく通じません!!!!

だって、マインドコントロールされてるから。


こういう発言をしたら、こういうことをしたら、周りにどんな目で見られるかということを普通の大人は気にします。ましてや職場だし。

でも、パワハラ加害者は、どんな目で見られるか、どんなふうに思われるかということを全然気にしないか、
むしろものすごーーーーーいプラス思考で、
みんなが賞賛の眼差しで見ていると勝手に思い込んでいるのです。
パワハラすればするほど、俺のことみんなが尊敬の眼差しで見ていて俺ってデキルやつぴかぴか(新しい)
と思っているので、救いようがないです。

もう、かなりヤバイですΣ(゚д゚lll)


どうしてこういう人格になってしまったのかは私は専門家じゃないのでわからないですが、心理系のお仕事をしている人に聞いたことがあります。

パワハラをしている人は、昔いじめられていたとか、子供の頃から家族や友人など周囲とうまくいかなくてとても自分に自信がない人が多いですね。そのため、自己防衛として相手を威嚇する。そのことに本人が気がつかない限りパワハラはやめないでしょうね。


なるほど・・・ということは、パワハラをやめさせるには加害者へのカウンセリングが必要なのかも。

加害者心理を探るのにおすすめの2冊
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女性死刑囚.jpg




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2018年04月08日

人とはつながっている〜漫画家の小錆花さん〜

一昨日のブログ(こちら)の最後の方に書いたこの言葉。
「人ってつながっているものです。それは私がいろいろ美しくない形で辞めてしまった会社なのに、人とはつながっていて、今こうして独立してお世話になっている人がたくさんいるからです」

そこで今日は、つながっている人をご紹介(^-^)

セミナーのスライドのイラストを描いてくれている漫画家の小錆花さん。

小錆花さんは私が渋谷でやっていたセミナー「会場版すだみきのきみだす」の記念すべき最初のゲストとしても来ていただき⇒こちら

かつしかFM「すだみきのきみだす」でもゲストに来ていただきましたゲーム


最近のセミナーでは、「実際にあった、こんな代理人嫌だー」のイラストを描いていただきました(^-^)

途中で帰ってしまう代理人
帰ってしまう代理人.jpg

あっせん委員を馬鹿にする代理人
相手を馬鹿にする代理人.jpg

ね、セミナーの資料とかパワポスライドにちょっとこんなイラストがあるといいでしょわーい(嬉しい顔)


そうそう、小錆花さんとの関係?

いろいろとあったLECという会社で(ライターさんが記事を書いてくださいました)一緒にお仕事していたんですわーい(嬉しい顔)

会社は不本意な形で去りましたが、今もLEC時代の講師仲間や内勤仲間とは連絡を取り合っているし年賀状も出すし会うこともあるので、ホントありがたいですわーい(嬉しい顔)

小錆花さんも漫画家として独立されたので、みんなー演劇お仕事依頼してね黒ハート

小錆花さんのサイトは只今作成中とのことで、ご依頼はこちらへmail to
twitter( @hana_cat87 )
mail ( kosabi.hana@gmail.com )

素朴な疑問・・・漫画家さんって猫を飼っている人多くない?




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2018年04月07日

え!?安定捨てたんじゃなかったっけ

顧問先が1件もない社労士です(^-^)
労働相談と解決とあとはたまーにセミナーと執筆で食べています。
趣味というか兼業というか、引越しバイトもしていますが、それは月収1〜2万円なのでお小遣い程度。
エキストラもやっていますが、こちらは仕事というより完全に趣味で、報酬も年数回の出演なので年収1〜2万円。

こんな話をすると、

えーーー!!顧問先なくて不安じゃないですか!!
安定した収入ないじゃないですか!!

と、なんと同業者に言われます。

同業者はみなさん安定した会社員生活を辞めて独立した人たちです。



安定捨てたんだろ!!


安定より自由を選んだんだろ!!


会社員、ストレスだ・・・資格も取ったし、エイヤー!!開業しちゃえ!!
俺は自由な生き方をするんだ!!


って言っていたのに、なによ(^_^;)


顧問先欲しいヽ(●´ε`●)ノ ホスィ
安定した収入欲しいヽ(●´ε`●)ノ ホスィ


とか笑うわ爆弾


で、さらに続くけど、

好きなことをやって自由に生きていきたいって言うのに、

営業して凹んでストレスになっているって・・・

なに開業してストレス抱えてんだよーーー(゚Д゚)ノ


で、もっと続くけど、

趣味の時間とか好きなことをする時間を持ちたいって言いながら、


忙しすぎて趣味とかできないε=(・д・`*)ハァ…あせあせ(飛び散る汗)


って、会社員のままの方が良かったんじゃね(。-∀-)


しまいには、


社労士は社労士しかやっちゃいけないと思って・・・
ほかの士業の方にも言われます。
弁護士は弁護士以外のことはやっちゃいけないと思って・・・
税理士は税理士以外のことはできないと思って・・・

やりたいことできていないの(;_;)


は?(;・∀・)(;・∀・)(;・∀・)



おまえら、好きなことやれよーーー
会社員じゃないから誰も文句言わねえよーーー
好きに副業しろよーーー


ちょっと言葉が汚かったスm(_ _)m

須田さんは好きな引越しのバイトとかエキストラとかやっていいな〜

やればいいじゃん♡

好きなことするために会社員辞めたんでしょ。


?(メ・ん・)?というか、その自分の専門、好きじゃないの?

あ・・・そか・・・好きで始めたのがいろいろストレスで好きになれなくなっちゃってる?


開業した→仕事ない→プライドが邪魔してバイトできない→営業して凹む→趣味やる時間もお金もない→心の余裕がなくなり仕事もうまくいかない→無限負のループ∞


ってのダメ、絶対むかっ(怒り)

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春のツーリングは花粉との闘いかわいい

走りも仕事も心に余裕を黒ハート
楽しくやろうよヾ(@⌒ー⌒@)ノ




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2018年04月06日

有休消化させろ!いや、許さん!あーあ・・・

年度末退職、多かったなあ。
美しく辞めたかな?
こんな私が言うと、「お前が言うな!」と思われるけど(^-^;

辞めるときが一番、人となりがわかるもので・・・

会社でいろいろあったと思いますが、退職届や辞表を叩きつけて辞めるなんてしたくないねえ(´;ω;`)
会社側もそうよ。いろいろ言いたいことはあるかもしれないけど、「お前なんか他では通用しないからな」みたいなことを別れ際に言うなんて(´;ω;`)

あぁ、離職って男女の別れと一緒ね(;▽;)

さてさて、辞める時にトラブルになりがちなのが、残っている有休休暇

だから社長さん、辞める時に20日も残っちゃうと有休消化で1ヶ月まるまる出勤しないってことになっちゃうんだから、少しずつ使える環境にしようねって言ってるじゃんかーーー(゚Д゚)ノ

でね、この残った有休を買い取ってくださいと労働者が言うのは自由なんだけど、会社が買い取りしなきゃいけないという法律はありませんから、「買い取らないよーだσ(´┰`=)ベー」でも良いわけです。

※ベーはしちゃダメ

でもそうすると、「じゃあ退職日まで有休消化させてもらいます( ´ ▽ ` )ノ あばよ」ってことで引き継ぎもせずにいなくなるということに。

※あばよっも言わないほうがいい

会社は「おいっ:(;゙゚'ω゚'):有休取らせないぞ!引き継ぎしろ!」って言うでしょ。

はいexclamation×2戦闘モード突入どんっ(衝撃)

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馬でも見て落ち着け(^ω^)うちの子です↑

あ、落ち着けない!?(;・∀・)喧嘩始まっちゃったよ・・・

「有休休暇は労働者の権利ですよね!!」
「権利の主張ばかりしてんじゃねえよ!!」
「違法ですよ!!労基署に行きますよ!!」
「じゃあもう今日で退職しろ!!二度と来るな!!」


あーあーあーあー(T_T)大人が喧嘩しちゃって・・・

お互い仲良く働いていた時もあったじゃないの(;_;)
採用になったときはお互いに期待してたじゃないの(;_;)

あぁ、離職って男女の別れと一緒ね(;▽;)

こうなってしまったらどうするか。

( `・ω・) ウーム…専門家によっても違うだろうし、同じ士業でも解決方法は違うと思うし、もちろん当事者の意向によりますけど。

私なら、

やっぱり美しく別れようよヽ(;▽;)ノ

人ってつながっているものですハートたち(複数ハート)
それは私がいろいろ美しくない形で辞めてしまった会社なのに、人とはつながっていて、今こうして独立してお世話になっている人がたくさんいるからです。

これは会社側も労働者側も同じよ。

有休消化を完全に認めないのは問題だし、でも、引き継ぎしないで全部消化させろもよくないんじゃないかな。
だからお互い譲り合ってハートたち(複数ハート)

でも・・・大喧嘩しちゃったからいまさら・・・(;_;)

大丈夫(^-^)私が付き添います。
喧嘩したけど握手して別れたケースもあるよ。
やっぱり最後は喧嘩したままはよくない。




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